住友不動産への転職について質問です

その他の回答（4件）

• 一定の期間内で契約が取れないと、そのまま解雇されるという仕組みになっているので、結果的に人の出入りが激しい、ということになります。また、高額な年収は、ひっきりなしに契約が取れる、と言う前提です。

  回答日2011/11/28 19:54:48

  sei********さん

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• 住友不動産ではなく、その関係会社でしょう。 高いのは歩合給の部分が大きいからです。

  回答日2011/11/26 11:12:20

  har********さん

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• 時代の象徴と 企業の戦略ですね 仕事がないからこそ人海戦術で仕事の奪い合いに勝つ必要があります だから体力ある会社は営業マンを根こそぎ取ります 埋もれる人材を拾いだす確実な方法です 過酷な環境で 生き残れる DNAを持った人間が住友に残ることになります 生き残れた者は最終は楽な方向へと配置されていきますが、そこにたどり着くまでに、過酷なサバイバルゲームが10年続きます。 脱落、精神疾患、解雇の障害物を交わした者が生き残れます。 そうして優秀なDNAが会社に残ります 10年規模の試用期間みたいなものです。 バブル期は 製造業の大手が綺麗な求人情報をいつも載せてました。

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  回答日2011/11/26 08:12:34

  なるほど1

  cc_********さん

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• ＞高額な年収例が出ていますが、求人広告を長期にわたって掲載している という事は、中の仕事が非常に厳しく、人の出入りが激しいのでしょうか？ ⇒離職率が高いとしか考えられません。 よく企業広告の為だという人もいますが、それは違うと思います。 それなら、わざわざ転職サイトを使う必要性はないでしょう。 常に求人している⇒離職率が高い⇒家を買う時も担当者がコロコロ代わりそう よって広告を兼ねているとは思えません。 住友不動産に限らず、基本的に不動産業界は、離職率が高い業界です。

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  回答日2011/11/26 06:06:19

  なるほど1

  ID非公開さん

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