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企業名を言うときに「さん」付けをする就活生は、あまり就活がうまくいかないことが多い気がします

細かく説明すると、就活生同士やリクルーターの方との会話で他に受けている企業などを聞かれた際に、例えば「JR東日本」と言いたい場合、単に「JR東日本」と言わずに、「JR東日本さん」みたいな感じで言う就活生のことです。 気のせいでしょうか?

質問日2016/10/31 00:07:37
解決済み2016/11/14 03:49:08
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回答数5
閲覧数23795
お礼0

ベストアンサー

気がするのは自由ですが、そんなちっぽけなことを考えているなら、 もっと考えなきゃいけないことは山ほどありますよ

回答日2016/10/31 00:19:01
なるほど6
ありがとう1

その他の回答(4件)

  • さんをつける人は受け身な人だと思います。 就活は受け身ではなく自分をアピールするので、友達同士ならなおさら俺はJR受けてるよくらいアピールできないといけないのかもしれませんね。 個人的な話ですが、企業名にさんをつけるとは変だと思っているので、私はさんってつけたことがありませんね。 前後の文で敬語を使うことが多いです。

    回答日2016/11/03 16:20:50
    なるほど2
  • gingerlib1980さん に同意ですね。 面接官はそんなこと大抵気にしません。 あなたが就活生として自分の経験からそのような結論を出しているのなら、 上手くいかなかった理由は別にあると思います。 典型的な的外れの努力をする就活生の発言です。 確かに企業にさん付けする就活生は少々珍しいですが。

    回答日2016/10/31 18:58:07
    なるほど2
  • 確かに 良い感性してますね 我々社会人では気づかない事象ですね 基本、取引先同志なら「XXさん」というシーンは良くありますが 応募中の学生が、自社であれ他社であれ「XXさん」というのは違和感ありますね。 自社であれな「御社・貴社」ですね 他社ならリアル会社名でいいです。 SONYに面接にきて 「他社は受けてますか?」 「ハイ、パナソニックです」 かな

    回答日2016/10/31 16:59:03
  • 面白い指摘ですね。 もしそれが正解ならば、理由を考えて見ましょう。 例えば社外の人に上司の事を話す時、さんをつけるのはマナー違反とされます。これは、上司は身内という整理だからです。 会社名にさんを付けるのは、その会社を身内と感じていないからかもしれません。 その距離感が無意識に言動に現れて、面接官から距離を置かれてしまっているのかも知れませんね。 面接では、仲間として一緒に働けるか?を見てます。 親しい恋人をさん付けで友人に言う人はいませんから。 その学生はその会社と一体になる程志望が強く無いのかもしれません。

    回答日2016/10/31 00:35:13
    なるほど1

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