神奈川中央交通株式会社のクチコミ投稿者の詳細
神奈川中央交通株式会社の投稿者別の社員クチコミ
投稿者プロフィール
- 職種・役職
- 事務/役職なし
- 雇用形態
- 正社員
- 年代
- 20代
- 性別
- 男性
- 在籍状況
- 退職済み
- 入社形態
- 新卒入社
投稿者の年収・給与
- 昇給頻度
- 1年に1回
投稿者による会社評価
良い点年収・給与制度・待遇
業界の中でも大きな企業なので、福利厚生は充実していた。外部のサービスの導...
不満な点ワークライフバランス
残業前提の勤務体系に不満を感じた。若手の事務員が宿泊しないと回らない環境...
不満な点成長・働きがい・キャリア
昇進していくのが上司に気に入られる人だけなので、社内でしか役に立たないス...
不満な点年収・給与制度・待遇
長く働いて昇進していけば高い給与水準だが、若いうちは長時間の労働が必須な...
良い点成長・働きがい・キャリア
バス事業や旅行業の資格取得の支援はしっかりとしている。取得したら、報償金...
良い点ワークライフバランス
休みの希望は基本的に聞いてくれる。普段の勤務もシフト制なので、希望通りの...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
女性の管理職はほとんどいない。また、結婚や出産での休暇なども十分に整備さ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
特になし。上場企業らしく女性活躍に取り組もうとはしているが、まだ制度化で...
神奈川中央交通株式会社の就職・転職に役立つ情報として、神奈川中央交通株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:事務/正社員/20代/男性/役職なし/退職済み/新卒入社/2022年頃の話/投稿日：2022/08/06、総合評価：2.7 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
神奈川中央交通株式会社のカテゴリ別クチコミ（171件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇35件
- 仕事内容24件
- 職場の雰囲気29件
- 成長・働きがい・キャリア18件
- 退職検討理由15件
- ワークライフバランス14件
- 女性の活躍・働きやすさ12件
- 副業2件
- テレワーク・リモートワーク2件
- 人事・評価制度7件
- 入社理由・入社後ギャップ5件
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神奈川中央交通株式会社の
会社概要
- 業界
- バス・タクシー
- 本店所在地
- 神奈川県平塚市八重咲町６番１８号
- 従業員数
- 6,471人
- 設立
- 1921年6月
- 代表者名
- 今井 雅之
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 31億6,000万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 1181.49億円
- 経常利益※
- 77.45億円
- 経常利益率※
- 6.56%
※ 2025年度の決算データ（連結決算データを優先して表示）
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