公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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賞与に関して、半年間で個々のチャレンジ目標を設定し、自己評価シートを作成。自己採点型で実際行ったチャレンジ項目を記入し提出。 事業所長・事業部長が点数をつけて、半年間の個人評価を出す。それに基づいて賞与の業務部分での割り振りが決まる。結果を出せば当然評価が上がり、賞与も上がるが結果が出ない、評価が低い場合は賞与の配分が少なくなる。又、この評価シートを元に昇格・昇給が決まる。 やりがいがあり、自分にあった目標を設定出来るので無理の無い目標を立てることが可能。会社からの押しつけはないのが特徴。
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頑張った結果だけでは無くて、その努力の過程を上司が観てくれることで、評価が良くなります 出張先での移動時間中の一部を補填して貰えます 同じく食事も規定額を補填してくれます やる気のある方は評価が良くなります
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させら…続きを見る
雰囲気は非常に柔らかく暖かい。新卒採用の基準もそのような形なのかなと思う。上司が部下を詰める…続きを見る
業務量のムラがあり、閑散期は、シフト時間をカットされます。 安定収入を得たい場合は向かない…続きを見る
所属していた営業所では比較的有休がとりやすかったです。 ある程度自由に仕事ができる環境はあ…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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