株式会社光通信の新卒採用面接・選考に関するクチコミ
- 応募形態
- 評価別
良い点面接
採用人数が多いので、人材を選びに選び抜いてという趣旨の面接ではなく、基本的な言葉のキャッチボールが出来るのかという部分を最も重視していると感じました。聞かれたことを 自分の言葉で素直に伝える事に専念すれば良いと思います。 自分の時は、面接官との年齢が近く 特に学生時分に熱中した事など聞かれた時には つい本音の超まじめ路線の話では無い内容を長時間話し込んでしまいました。只、今思うと面接官もほんの数年前まで学生で 共通の話題の方が話しやすかったのかもしれません。 総じて言えることは、自分が選考を受ける職種に「絶対向かない人となり」かどうかの足切り程度と認識してください。要は職に就いて 花が開くかどうかは誰にも判らないのですから。みんな（全員）面接は通過すると思います。ご近所さんと何気ない会話をしてくるみたいなノリで面接を受ければ良いでしょう。
不満な点面接
普通の面接。 他の会社に受かる人なら余裕で受かる。 企業合同採用面接の時の人事の空気がこの会社だけ微妙だったが 採用面接時の人が知的かつ情熱があり素敵で入社してしまった。 結論、会社も採用のための人材は魅力的な人を置いているがその人は会社の中では珍しい存在なので騙されない方が良い。 この会社で輝いている人は大体外部から来た染まっていない人。 叩き上げの人はおかしな空気になっていることが入ればわかるが入らない方が良い。 少しでもおかしいと思ったらその感覚を信じる勇気を持ってください。
良い点面接
学力や才能などを重視するというよりは物事に対してどれだけ本気になれるかといった点を重視しているような気がしました。学力などに自信が無くても仕事に対しての本気度を評価して頂けるので誰でもチャレンジできる会社だと思います。
良い点面接
選考は確か面接１回のみで、合否は電話連絡でした。志望動機を聞かれ、特に圧迫面接も無く和やかな雰囲気でした。「アルバイト・サークル未経験で不安ですが頑張ります」の旨をアピールしました。 面接官の人は、「こういう人を求めている」と人物像や、質問する理由も一部教えていただき、大変勉強になりました。また、会社や仕事内容なども分かりやすく説明していただきました。面接の最後には、採用の場合の流れも話していました。 他の会社の選考に落ち続け、今回の面接は「もう落ちるだろうから、会話だけしに行こう」とリラックス状態だったのが良かったのだと思います。「今は仕事経験ゼロですが、頑張ります」と熱意が伝わったと思います。
不満な点面接
グループディスカッション中はずっと観察されていましたが、どういった点が見られているか分からないため終始何とも言えない空気感が漂っていましたが、ある程度自分の意思を明確に発言しておくといいのかなと感じました。
不満な点面接
特に不満な点はありませんでした。今となっては、離職率の高い会社のためブラックな面を見せないようにしていたのかもしれません。 実際は「正社員なら残業が前提。定時退社するなら契約たくさん取る」なのは聞いてないです。
良い点面接
簡単。 その場で採用決まった。 他の会社のように突っ込んだ質問はされない。 新卒のうちは評価されることが嬉しいが、 そういう承認欲求に流されるともったいない。 学歴も職歴もなく 他の会社に一つも受からなかった人で メンタルに自信だけはあるみたいな人には良いかも。
良い点面接
新卒で入社した際は、筆記・グループディスカッション・個人面接でした。 どの日程も圧迫感など感じることなく面接官も和やかに対応してくれました。
良い点面接
やる気があれば誰でも受かるし、仕事がないならこの会社に挑戦して勝負をしてみるのはありだと思います。面接一発でさいようです。
良い点面接
新卒でした、手持ちのものを市場価格の10倍で営業して売ってみてくださいと言われました、特に営業マンとしての資質を見られる感じです
不満な点面接
仕事に対してのやる気・モチベーションを重視している様に見えたので、面接の質問内容はとくに工夫はされていなかったイメージです。
不満な点面接
日本語が話せれば誰で儲かるのでまず落ちないと思います。面接について不満な点はないけれど、誰でも取るからやめる率もハンパないです。
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良い点面接
面接を受けたら誰しもが良いイメージを持つとおもわれる。 やはり、営業会社なので、面接官もトーク力があるので、引き込まれる。
良い点面接
面接は良くも悪くも全員通ります。そしてそこからふるいにかけられていき、残ったものが上へとのし上がっていきます。
良い点面接
グループ面接一回だけでした。しかも相手は役員や重役とかではなくただのエリアマネージャーレベルの人。たった一回だけで内定をもらいました。
良い点面接
誰でも受かるような面接。挨拶が出来れば落ちることはない。基本ブラック企業なのでそれをわかった上でみんな来るのでほぼ茶番。
不満な点面接
研修、入社式などがいちいち大阪だの東京だので開催される。はい、大阪行って、はい、東京行って、はい、明日から福岡で仕事ね、みたいな。
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企業の選考に関するクチコミ
株式会社光通信の
質問・相談
株式会社光通信の
求人情報
東京／人事／未経験歓迎／プライム上場・幅広いサービスを展開／月平均残業16時間程／年間休日124日
- 東京都豊島区
- 年収400万円〜500万円
- 株式会社 光通信 【東京】人事※未経験歓迎/プライム上場・幅広いサービスを展開/月平均残業16時間程/年間休日124日 【仕事内容】 【東京】人事※未経験歓迎/プライム上場・幅広いサービスを展開/月平均残業16時間程/年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容： 当社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務をお任せします。当社は20～30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化があり、今回ご入社頂く方にもご経…
経理プロフェッショナル ～幅広い事業／業務分析・戦略立案までお任せ～残業16時間・年間休日124日～
- 東京都豊島区
- 年収800万円〜1,300万円
- 株式会社 光通信 経理プロフェッショナル ～幅広い事業／業務分析・戦略立案までお任せ～残業16時間・年間休日124日～ 【仕事内容】 経理プロフェッショナル ～幅広い事業／業務分析・戦略立案までお任せ～残業16時間・年間休日124日～ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせ安定維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容： 当社の経理の課長候補として活躍を期待しています。当社は売上5782億円,連結子会社150社の非常に規模が大きな企業となります。会計士資格をお持ちの方はより活躍頂ける環境です。 ■業務詳細： ご経…
池袋／法務／ロースクール出身者歓迎／プライム上場／月平均残業16時間程／年間休日124日
- 東京都豊島区
- 年収500万円〜600万円
- 株式会社 光通信 【池袋】法務／ロースクール出身者歓迎／プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日 【仕事内容】 【池袋】法務／ロースクール出身者歓迎／プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせ安定維持/残業少な目／月平均残業16時間程】 ■業務内容： 当社の法務としてご活躍頂きます。ロースクール出身の方等の未経験の方も歓迎しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・契約書などの法的…
池袋／人事制度設計・戦略担当／プライム上場
- 東京都豊島区
- 年収500万円〜1,000万円
- 株式会社 光通信 【池袋】人事制度設計・戦略担当※プライム上場 【仕事内容】 【池袋】人事制度設計・戦略担当※プライム上場 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程】 ■業務内容： 当社の人事担当として人事制度の設計、運用、労務等の業務をお任せします。当社は20～30代のうちから裁量のある業務もお任せする文化かあり、今回ご入社頂く方にもご経験に合わせて業務はお任せするものの、将来的には人事制度設計や運用等の業務にも携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細： …
オファーサービス
株式会社光通信の
会社概要
- 業界
- 通信・キャリア
- 本店所在地
- 東京都豊島区西池袋１丁目４番１０号
- 従業員数
- 4,159人
- 設立
- 1988年2月
- 代表者名
- 和田 英明
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 542億5,900万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 6865.53億円
- 経常利益※
- 1507.18億円
- 経常利益率※
- 21.95%
誰かの道しるべに
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- 6.3時間
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