株式会社NTTドコモの社員クチコミ一覧
カテゴリ別の社員クチコミ一覧（女性の活躍・働きやすさ）
良い点女性の活躍・働きやすさ
制度としては、出産・育児に関する休暇はもちろんのこと、短時間勤務も3パタ...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
制度面では特段不満はないですが、リモートワークが主体となり、フレックスに...
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リモート可／UI／UX設計担当／dカード／サイト・アプリのUI／UX方針策定・設計_PSB006
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】UI/UX設計担当※dカード／サイト・アプリのUI/UX方針策定・設計_PSB006 【仕事内容】 【リモート可】UI/UX設計担当※dカード／サイト・アプリのUI/UX方針策定・設計_PSB006 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業20時間程度／在宅勤務可／フルフレックス～ ●顧客基盤1億超／会員数1900万超のdカード会員利用の大規模サービス ●UI/UX方針策定～設計まで上流に携われます ●施策の背景や目的を理解したうえでUI/UXを考えて設計できます ■職務内容： ※当社に入社後、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなり…
リモート可／延滞管理・企画リーダー会員数1900万dカード／委託先管理・効率化／PSB017
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】延滞管理・企画リーダー◇会員数1,900万dカード／委託先管理・効率化＜PSB017＞ 【仕事内容】 【リモート可】延滞管理・企画リーダー◇会員数1,900万dカード／委託先管理・効率化＜PSB017＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25h／リモートスタンダード組織／フルフレックス～ ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ●顧客基盤1億超／会員数1,900万のdカードを一緒に育てていきませんか ●ドコモのクレジットカード債権回収に関する企画・管理をお任せします ●効率化に向けたプロジェクトも企画段階から取…
在宅勤務可／システム企画・開発（金融基盤×大規模案件経験）／金融業界未経験歓迎／2PB004
- 株式会社NTTドコモ 【在宅勤務可】システム企画・開発（金融基盤×大規模案件経験）※金融業界未経験歓迎＜2PB004＞ 【仕事内容】 【在宅勤務可】システム企画・開発（金融基盤×大規模案件経験）※金融業界未経験歓迎＜2PB004＞ 【具体的な仕事内容】 リモート可で出社は週1～2回/金融基幹システム×大規模案件×上流工程経験/「dカード」システムに携わる/上流メイン ■概要 NTTドコモの金融・決済サービス「dカード」を支える基幹システムの企画・開発・運用を担うポジションです。国内有数の顧客基盤を活かしたサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。大規模基幹システムの上…
リモート可／UI／UX設計担当／dカード／サイト・アプリのUI／UX方針策定／設計等_PSB005
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】UI/UX設計担当※dカード／サイト・アプリのUI/UX方針策定、設計等_PSB005 【仕事内容】 【リモート可】UI/UX設計担当※dカード／サイト・アプリのUI/UX方針策定、設計等_PSB005 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業20時間程度／在宅勤務可／フルフレックス～ ■職務内容 ※当社に入社後、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 事業内容：個人向け金融サービス業 ・dカードサイト／dカードアプリにおけるUI/UXの方針策定、構成設計 ・ドコモ・dカード各システムと連携することを前提とした画面・構成設計 …
不満な点女性の活躍・働きやすさ
みんなが休んでいないから休みにくいというのはあります。みんなが自由に取る...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性の働きやすさは抜群だと思います。育休ももちろん取得可能で、子育てに合...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性はみなさん結婚して仕事を続ける人、退職する人どちらもいましたが、結局...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
女性はみなさん結婚して仕事を続ける人、退職する人どちらもいましたが、結局...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
転職が前提となっている会社のため、子育てをされている女性にとっては、ネッ...
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リモート可／UI／UX設計担当／dカード／サイト・アプリのUI／UX方針策定・設計_PSB006
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】UI/UX設計担当※dカード／サイト・アプリのUI/UX方針策定・設計_PSB006 【仕事内容】 【リモート可】UI/UX設計担当※dカード／サイト・アプリのUI/UX方針策定・設計_PSB006 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業20時間程度／在宅勤務可／フルフレックス～ ●顧客基盤1億超／会員数1900万超のdカード会員利用の大規模サービス ●UI/UX方針策定～設計まで上流に携われます ●施策の背景や目的を理解したうえでUI/UXを考えて設計できます ■職務内容： ※当社に入社後、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなり…
リモート可／延滞管理・企画リーダー会員数1900万dカード／委託先管理・効率化／PSB017
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】延滞管理・企画リーダー◇会員数1,900万dカード／委託先管理・効率化＜PSB017＞ 【仕事内容】 【リモート可】延滞管理・企画リーダー◇会員数1,900万dカード／委託先管理・効率化＜PSB017＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25h／リモートスタンダード組織／フルフレックス～ ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ●顧客基盤1億超／会員数1,900万のdカードを一緒に育てていきませんか ●ドコモのクレジットカード債権回収に関する企画・管理をお任せします ●効率化に向けたプロジェクトも企画段階から取…
在宅勤務可／システム企画・開発（金融基盤×大規模案件経験）／金融業界未経験歓迎／2PB004
- 株式会社NTTドコモ 【在宅勤務可】システム企画・開発（金融基盤×大規模案件経験）※金融業界未経験歓迎＜2PB004＞ 【仕事内容】 【在宅勤務可】システム企画・開発（金融基盤×大規模案件経験）※金融業界未経験歓迎＜2PB004＞ 【具体的な仕事内容】 リモート可で出社は週1～2回/金融基幹システム×大規模案件×上流工程経験/「dカード」システムに携わる/上流メイン ■概要 NTTドコモの金融・決済サービス「dカード」を支える基幹システムの企画・開発・運用を担うポジションです。国内有数の顧客基盤を活かしたサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。大規模基幹システムの上…
リモート可／UI／UX設計担当／dカード／サイト・アプリのUI／UX方針策定／設計等_PSB005
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】UI/UX設計担当※dカード／サイト・アプリのUI/UX方針策定、設計等_PSB005 【仕事内容】 【リモート可】UI/UX設計担当※dカード／サイト・アプリのUI/UX方針策定、設計等_PSB005 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業20時間程度／在宅勤務可／フルフレックス～ ■職務内容 ※当社に入社後、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 事業内容：個人向け金融サービス業 ・dカードサイト／dカードアプリにおけるUI/UXの方針策定、構成設計 ・ドコモ・dカード各システムと連携することを前提とした画面・構成設計 …
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性にとっては極めて働きやすい職場だと思います。急な休暇も取りやすく、女...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性もたくさん働いています。立ち仕事ばかりでなく、力仕事ではないので、女...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性も。多く進出しています。すわり仕事で、立ち仕事のように、体力も使わず...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性が多い職場であったため、心理的な負担が少なく心強かったです。年齢層も...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
ボス的立場の人に好かれるか嫌われるかどうかでその後の職場の働きやすさが変...
通信・キャリア業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
男性女性に関わらず、また様々なジェンダーに分け隔てなくといった会社理念を...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
女性がとにかく多いので人間関係が難しいです。2ヶ月の研修期間ではとても厳...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性にとってはとても素晴らしい環境だと感じる。出産前後の休暇はもちろん、...
良い点女性の活躍・働きやすさ
男性・女性の差別はなく誰でも働きやすい環境でした。職場も部署によって違う...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
女性が少ない職場だと少し肩身が狭い思いをする可能性はあります。部署の文化...
良い点女性の活躍・働きやすさ
産休・育休は多くの女性社員が利用している。最近は男性社員の育休取得も奨励...
良い点女性の活躍・働きやすさ
子育て世代には働きやすいです。子供の風邪や熱の呼出には比較的にすぐ行ける...
良い点女性の活躍・働きやすさ
家庭との両立も出来る職場だと思いました。働きやすいのだと一緒に働いていて...
良い点女性の活躍・働きやすさ
産休の制度も大変整っており、産休から復帰もスムーズ。前職の会社や、友人の...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性が圧倒的に多い会社です。とにかく研修がしっかりしていて、約2ヶ月みっ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
私が働いていた頃は7年ぐらい前ですが、周りのどの店舗も販売員は女性が多く...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
産休をとったり、時短勤務をとることによって、出世コースから外れることもあ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
産休育休が取りやすく、補助やサポートしてくれる制度もしっかりしている。女...
良い点女性の活躍・働きやすさ
まだ産休などの長期休暇をとったことがないので良いのか悪いのかちゃんと休暇...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
わたしには細かい部分は分かりませんが特になさそうでした。産休についてです...
総合満足度が高い会社ランキング
不満な点女性の活躍・働きやすさ
産後の仕事は現役で働いてるスタッフと同じような扱いになるのですぐに慣れる...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
有期契約社員と無期契約社員の差が組合活動に力を入れているなど、少し評価に...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
これは場所にもよるとは思いますが一部御局様のような女性スタッフがおり、分...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性も働きやすい環境にあると思います。なんといっても女性の方が契約をとれ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性が生涯を通じて働くことが、ごく当たり前となった現代。女性活躍推進法を...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
女性が生涯を通じて働くことが、ごく当たり前となった現代。女性活躍推進法を...
良い点女性の活躍・働きやすさ
産休、育休制度は非常に充実している。男性でも、育児休職を取りやすくなって...
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株式会社NTTドコモのカテゴリ別クチコミ（2,639件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇351件
- 仕事内容540件
- 職場の雰囲気451件
- 成長・働きがい・キャリア241件
- 退職検討理由120件
- ワークライフバランス172件
- 女性の活躍・働きやすさ228件
- 副業63件
- テレワーク・リモートワーク166件
- 人事・評価制度119件
- 入社理由・入社後ギャップ95件
企業の選考に関するクチコミ
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リモート可／UI／UX設計担当／dカード／サイト・アプリのUI／UX方針策定・設計_PSB006
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】UI/UX設計担当※dカード／サイト・アプリのUI/UX方針策定・設計_PSB006 【仕事内容】 【リモート可】UI/UX設計担当※dカード／サイト・アプリのUI/UX方針策定・設計_PSB006 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業20時間程度／在宅勤務可／フルフレックス～ ●顧客基盤1億超／会員数1900万超のdカード会員利用の大規模サービス ●UI/UX方針策定～設計まで上流に携われます ●施策の背景や目的を理解したうえでUI/UXを考えて設計できます ■職務内容： ※当社に入社後、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなり…
リモート可／延滞管理・企画リーダー会員数1900万dカード／委託先管理・効率化／PSB017
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】延滞管理・企画リーダー◇会員数1,900万dカード／委託先管理・効率化＜PSB017＞ 【仕事内容】 【リモート可】延滞管理・企画リーダー◇会員数1,900万dカード／委託先管理・効率化＜PSB017＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25h／リモートスタンダード組織／フルフレックス～ ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ●顧客基盤1億超／会員数1,900万のdカードを一緒に育てていきませんか ●ドコモのクレジットカード債権回収に関する企画・管理をお任せします ●効率化に向けたプロジェクトも企画段階から取…
在宅勤務可／システム企画・開発（金融基盤×大規模案件経験）／金融業界未経験歓迎／2PB004
- 株式会社NTTドコモ 【在宅勤務可】システム企画・開発（金融基盤×大規模案件経験）※金融業界未経験歓迎＜2PB004＞ 【仕事内容】 【在宅勤務可】システム企画・開発（金融基盤×大規模案件経験）※金融業界未経験歓迎＜2PB004＞ 【具体的な仕事内容】 リモート可で出社は週1～2回/金融基幹システム×大規模案件×上流工程経験/「dカード」システムに携わる/上流メイン ■概要 NTTドコモの金融・決済サービス「dカード」を支える基幹システムの企画・開発・運用を担うポジションです。国内有数の顧客基盤を活かしたサービスに関わり、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。大規模基幹システムの上…
リモート可／UI／UX設計担当／dカード／サイト・アプリのUI／UX方針策定／設計等_PSB005
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】UI/UX設計担当※dカード／サイト・アプリのUI/UX方針策定、設計等_PSB005 【仕事内容】 【リモート可】UI/UX設計担当※dカード／サイト・アプリのUI/UX方針策定、設計等_PSB005 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業20時間程度／在宅勤務可／フルフレックス～ ■職務内容 ※当社に入社後、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 事業内容：個人向け金融サービス業 ・dカードサイト／dカードアプリにおけるUI/UXの方針策定、構成設計 ・ドコモ・dカード各システムと連携することを前提とした画面・構成設計 …
オファーサービス
株式会社NTTドコモの
会社概要
- 業界
- 通信・キャリア
- 本店所在地
- 東京都千代田区永田町２丁目１１番１号
- 従業員数
- 9,876人
- 設立
- 1992年7月
- 代表者名
- 前田義晃
- 資本金
- 9,496億8,000万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 4.78兆円
- 経常利益※
- 0.90兆円
- 経常利益率※
- 18.77%
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- 平均残業時間
- 6.3時間
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- 90.0%
- 平均年収
- --万円
- 平均残業時間
- 5.0時間
- 有給取得率
- 77.5%
- 平均年収
- 311万円
- 平均残業時間
- 5.0時間
- 有給取得率
- 71.6%
- 平均年収
- 332万円
- 平均残業時間
- 6.3時間
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- 77.5%
- 平均年収
- 435万円
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