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2021年頃の話
現在の職場の仕事は、定時で終わることが多いので、早く自宅に帰って家事や片付けができて本当に助かっていること。睡眠時間がしっかり確保できている。子供の習い事の送迎ができるので夫婦二人で協力できて行えている。
2022年頃の話
給料が安定しているので、自分の趣味や子育てに使えるお金は余裕が有ります。贅沢をしなければ、普通の生活は十分に可能です。
2021年頃の話
残業がある職場に異動になると極端に多いの、異動時期になると非常に不安です...
2020年頃の話
休暇は取りにくく、残業は多い。サービス残業を強制されることは無いものの、...
2020年頃の話
有給付与日数は20日、その他夏季休暇など特別休暇の取得制度があるため、休...
2019年頃の話
あまりにも残業等が少ないため、給料は少し困る時があった。特に若手時代はも...
2018年頃の話
連続休暇取得を積極的に取得するよう推奨しているので、休暇はとりやすい。仕...
2019年頃の話
土日はもちろんお休みだし、残業もほとんどなかった。自分のプライベートな時...
2017年頃の話
希望日に休みは取りやすいので、ワークライフバランスは取れます。残業は月に...
2022年頃の話
技術系社員は、現場での作業がほとんどの為、テレワークは全くと言っていいほ...
2021年頃の話
会社はどんどん積極的に後押ししてくれる。通勤時間等を考えなくていいので子...
2022年頃の話
テレワークは事務系職員の中ではかなり普及している。社内独自のチャットツー...
2021年頃の話
いざテレワークやリモートワークをしようとすると業務に非常に支障がおこる。...
2020年頃の話
きほんてきにはげんばで作業することばかりになるので、テレワークやリモート...
2015年頃の話
特殊業種で、若年層の入社が少なく、例年、社内の高齢化が進んでいるために、...
2015年頃の話
電力会社であるゆえに、設備関係が整ってる。その為、休日や夜勤明けでも、対...
四国電力株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ四国電力株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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金融・保険
旅行・宿泊・レジャー
不動産
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
関西電力株式会社
取得率が高い分、仕事に主体を置きたい人に取っては逆に制約になってしまうことがある。同様に残業の現場に近ければ残業の時間も少なくなるため、やりがいが薄れることもある。
中部電力株式会社
部署にもよるが、基本的に休暇は取りやすい。また、フレックス勤務等の柔軟な働き方が導入されており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境にある。
東北電力株式会社
時間外は月によって変わるが、だいたい10時間から20時間。少人数の職場で休暇は取りづらい時もあるが、月1回程度は取得している。会社も積極的な休暇取得を推奨している。
東京電力パワーグリッド株式会社
専門的な業務でなく、管理的な役割。官に近いような企業です。ルーティン業務が多いです。技術開発関連については、ほとんどが委託研究が主で課題を金で解決する様な効率的か?知りませんが実績のみ残せば良い企業です。出る杭は打たれる、新規発想は異端児として扱われる傾向で、年功序列、余計なことをすればするほど、出世から遠のきます。ある業務をこなすだけ。それだけでよいです。やりがいを求めるなら他の企業に就職したほうが良いかと考えます。 以上。