北海道電力株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 676万円
- 回答者数
- 704人
- 平均年齢
- 37.5歳
- 業界（生活インフラ）
- 674万円
- 公式情報 ※
- 754万円
- （
- 平均年齢
- 41.4歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 90万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 676万円
- 平均年齢
- 37.5歳
- 回答者数
- 704人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系671万円
（600万円）事務・アシスタント系686万円
（700万円）エンジニア・技術系661万円
（650万円）その他657万円
（700万円）
（600万円）事務・アシスタント系686万円
（700万円）エンジニア・技術系661万円
（650万円）その他657万円
（700万円）
700（万円）
北海道電力株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 800万円/年
- ボーナス(賞与)
- 100万円
- 時間外手当
- 1万円
- 昇給額
- --万円
福利厚生は充実している。 福利厚生倶楽部があり定期的に雑誌が配布され、観光地.ホテル.グルメなどの情報及び割引クーポンが掲載されている。 上下期にポイントが配布され宿舎借入費用や個人財経費用などと交換できる。 手当については一定以上の距離だと旅費が支給される。危険が伴う作業については、作業手当が支給れる。 休暇も取得しやすい環境にある。 会社から何日以上の休暇取得を取るように指示がでているため、それが後押しとなり、上長からも休暇に対して寛容である。時間外については、パソコンの稼働時間を管理しており、適正に時間外処理されているか、時間外申請とパソコン稼働時間との比較を自動検出により管理されている。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
基本は等級によって分けられており、高卒は1-c.専門卒1-b.大卒1-aからスタート(以後、2-b.2-a.3-bのように上がっていく)。数年に一度上がるが、若いうちは仕事の出来に関わらず同期と一緒に上がっていきます。30歳くらいからは鬼のように差がつきますが。賞与については北海道の企業ではトップクラスの額が支給されますし、原発が止まった際も、生活支援金？のような名目でボーナスは支給されたのは社員のことを考えている企業である証拠ではないでしょうか。
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良い点年収・給与制度・待遇
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投稿日：
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