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この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2022年頃の話
昇給の頻度が少ない上に、昇給の条件がシビア、ポイント制だが、取りづらいポイントがある。研修が軍隊のように厳しい。また、最初の派遣場所が全国ランダムであり、自分で場所を決められない。一応自分の希望は聞かれるが、全く反映されていなかったように感じる。派遣先の人間関係については完全に運である。なぜならそのような基準では派遣先を選ばず、卒業研究の内容や大学で学んだことに近いことをしている企業に派遣されるからである。
2021年頃の話
なかなか配属が決まらないと、希望地域から離れていくので、その点は覚悟してた方が良いと思う。 また職種も希望通りにならない時もあるので、今まで身に着けたこと以外のことをやらないといけない場合もある。スキルアップということを前提で業務にあたるようにしないといけない
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不動産
IT・通信
金融・保険
旅行・宿泊・レジャー
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上場市場名
パーソルテンプスタッフ株式会社
給与はここ最近は全く上がりません。でも業務内容は増え、過酷になっています。年間の予算が限られている関係で、増収は見込めません。でも業務指示やすべきことは年々増えています。年齢的にも転職が厳しくどうしたら良いか困っています。
株式会社テクノプロ
技術者派遣業界では売上高最大手の企業コロナ禍でも関係なし上場以来毎年右肩上がりの成長人ありきの商売なので新卒中途採用が盛ん派遣業だけでなく事業部の立ち上げ、受託請負案件の拡大を推し進め単価の底上げを図っている先々システムエンジニアの不足は続く予測なので会社的にはこの先も成長していくと見られる。その中で最前線に立って仕事をとっていく営業は楽しいと思う
株式会社ワールドインテック
新卒で入り新卒採用課と事前に話した給与よりもかなりすくなく、賞与込みの給与としては安すぎて生活すらギリギリくらいの状態です何回か上司と話し合うもわからない等の一点張りだったので辞める決意をしました正直ファクトリー事業部に大卒で入るくらいなら一般企業の方が働きがいもありますし、給与も高いです
株式会社エイジェック
一般的な事務処理がメイン。派遣の立場であるため、そこまで責任を負うことはないのはいい点。社員の方が最終確認などしてくれる。自分で業務の優先順位をつけながら仕事できる。