アビリティーズ・ケアネット株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
399万円
回答者数
41
平均年齢
41.5
業界(商社)
 
518万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
399万円
平均年齢
41.5
回答者数
41

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系445万円
450万円)
その他379万円
400万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

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アビリティーズ・ケアネット株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
300万円/年
ボーナス(賞与)
30万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

昇給ではなく給与改定です。減給はなかなかないですが、昇給なしの現状維持はよくあります。 残業代も出ません。みなし残業代という名目で一定額の手当はありますが少ないです。 賞与は年間で2ヶ月分が主です。少ないと思います。

投稿日:

もともとの基本給が少なく、資格手当や成果報酬もない為、結婚や子供が生まれる等がないと定期昇給以外に給与を上げる術はない。賞与も低め。一応報酬金はあるが、配属部署やエリアに関係なく基準が一律の為、状況によっては最低ランクの銅賞以上は達成不可能になる可能性がある。当時銀賞をとる為に必要な売上を計算すると予算比200%になり早急に諦めた記憶があります。無いよりはマシですが、正当な評価とは言えないと考えます。

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与とは別で営業は個人予算を達成すると業績賞与がもらえます。昔は少額でし...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は低いです。賞与も低いです。でも仕事もその分余裕を持ってできる業務量...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

基本給が低く昇給も微々たるもの。また給与明細の項目も不透明なものがあり、...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

営業職は重点販売商品等を達成すると報奨制度がある。社内規定にある資格を取...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

業績が良かった年は賞与が年に3回出ました。臨時収入となってありがたかった...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給しても調整手当でマイナスをされてさほど上がりません。ボーナスも1ヶ月...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

定期昇給はあり、金額も3000〜5000円と比較的高かった印象。45時間...

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