大阪トヨタ自動車株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス

大阪トヨタ自動車株式会社年収データ

正社員の平均年収

回答平均
620万円
回答者数
185
平均年齢
37.9
業界(小売)
 
437万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
620万円
平均年齢
37.9
回答者数
185

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系684万円
700万円)
事務・アシスタント系582万円
550万円)
販売・サービス系633万円
640万円)
エンジニア・技術系482万円
500万円)
その他732万円
750万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代369万円
370万円)

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役職別の平均年収と中央値

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大阪トヨタ自動車株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

管理職と一般職との給与の差が大きく、営業は各種インセンティブでまかなえる事ができるが、事務職のスタッフにおいてはインセンティブがあまりなく、生活がきびしいと思います。

投稿日:

基本給がとにかく安い、奨励金制度があったり、現在はボーナスが出ているため生活が成り立つが、それらがなくなると生活ができなくなるほどの基本給しかない。実力があろうがなかろうが評価が変わらず給与も変わらないのでモチベーションがあがらないです。そして、理不尽なエンジニアリーダーや、考え方の古い人ばかりで、さらに体力、精神力共に必要なので働きにくいです。

求人をチェック

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

エンジニアの給料が少なすぎる。若年層のエンジニアの離職率が上がっている原...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

他の同業種の企業に比べ、福利厚生を含めた対応はいいと思います。特に勤続年...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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一方間接部門になると(特に管理職)は給料もほぼ固定(一部店舗の成績によっ...

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労働組合があり、多くても少なくても毎年昇給する。ボーナスは変動があり3....

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残業が現在は少なく自由な時間が作りやすい、が、しかし時間だけができ、給与...

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自動車・バイク業界の求人

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昇給額

どんなけ一生懸命働こうが、年功序列のため全く働いていない年配社員より給料...

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やっぱり 纏まったお休みは取りにくいし、保養所も人気のところから埋まる。...

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福利厚生はいい。施設利用もできる。マネージャー以上になるとまだ給料もいい...

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働く時間の割に給料は安い。お店は休みがない。メーカー直営だったのが地場資...

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営業は成果を上げれば満足いく年収が貰えるので非常やり甲斐がある。他ディー...

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給料の支払いの遅延が無いという位でしょうか。それ以外にこれといって良いと...

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店舗対抗のコンテストみたいなので、順位によっては海外旅行や国内旅行がある...

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拠点長に好かれるか、嫌われるかで昇給も決まってくる。必死でゴマスリしまく...

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大阪トヨタ自動車株式会社

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    大阪府大阪市福島区福島5丁目17番2号
  • 従業員数
    1,179人
  • 企業URL
    https://osaka-toyota.jp/
  • 設立
    1927年3月
  • 代表者名
    小西俊一

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