興和株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
総合職での入社の場合、いろいろな業務内容に関わる可能性があります。いまの自分の業務内容によっては深く突き詰めていくことができます。また、場合によっては、全く違う事業部との連携もあり得ますので、自分の視野を広げることもできます。同じ部署には他の業務から異動した人もいるので、そういった人に紹介してもらい人脈を広げていくことができます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
634万円(回答者数413人)
投稿日:
年功序列制で若手社員は買い叩かれている割に働かされる量は非常に多い。 年老いたあまり仕事が出来ない人のが給料が高いことは多くの社員の不満である。 若手が辞めていき、年齢が高い人が居座る文化。 新入社員の人数も激減。 今後パイプラインも少ないため、製薬企業としての存続はなんとも言えない所だと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
若くてもそれなりに責任ある仕事に従事できることがあり、運が良いと成長のチャンスがある。縦割りが強いため、部署の役割をこなすだけで満足なら、達成感も味わえる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
43.5%
残業時間
18.6時間
投稿日:
他の企業ではノルマや雑務が非常に多く、時間外労働もかなり多いのですが、こちらの会社はノルマを達成できずとも、厳しい追求や厳罰があるわけでもなく、直行直帰のスタイルで働くことが出来たため、業務として辛いと思ったことはないくらい、自分のペースで業務が行えました。 今はコロナもあるので、当時とはかなり働き方も変わっているようなので、参考にならないかもしれませんが、それほど私は恵まれた仕事だと思っていました。
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