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正社員と比較すると、契約社員の賞与はスズメの涙程度なので、それなりの責任を持って実務をこなしているので、契約社員であっても、正社員までとはいかなくても、賞与をアップして欲しい。
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給料は年間2回の評価があり、その評価は直属の上司が評価をしてくれる信頼もあり、やりがいもあると思います賞与の評価も年2回あり、その評価を元に自分でも前もって計算ができるので頑張れるのだと思う
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