日立グローバルライフソリューションズ株式会社

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最近では女性の管理職の採用も増えてきており、男女関係なく、管理職になる実力があれば採用されている。 また、育休や、復帰の支援もあり、最近では結婚や出産最近では女性の管理職の採用も増えてきており、男女関係なく、管理職になる実力があれば採用されている。 また、育休や、復帰の支援もあり...もっと見る

平均年収

553万円

ワークライフバランス

平均残業時間

29.6時間

有給休暇消化率

50.2%

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日立グローバルライフソリューションズ株式会社 【東京】空調設備の保守提案※未経験OK/土日祝休/設備見積り・作業報告書作成/日立Gr/年休126日 【仕事内容】 【東京】空調設備の保守提案※未経験OK/土日祝休/設備見積り・作業報告書作成/日立Gr/年休126日 【具体的な仕事内容】 【空調設備サービスでカーボンニュートラルに貢献/日立グループの安定基盤/基本土日祝休み/年休126日/フレックス制有/充実した福利厚生で安定就業】 ■業務内容: ・空調設備サービスにおける担当者として、提案営業への同行巡回及び設備見積もり(積算)を中心とした事務作業業務から対応頂きます。 ・他の担当者と同行し、空
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クチコミ・会社評価

仕事内容

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

営業がメインで雇われているが、事務処理が勤務時間の80%を占めているので、どうしても残業が多くなってしまう。残業手当は5分単位で支払われるが、仕事量と給与のバランスは悪いと思う。ひどいときは残業時間は30~40時間。派遣会社を通して、上司に相談。業務量の改善を申し出たが、3か月経っても大きな変化はない。そういう意味では長く続けられる仕事環境ではないと思う。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

553万円(回答者数24人)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

給与は少しずつ上がっていく。もともとの水準は割と高い方かと思うが、自動車メーカーのように毎年大きくは上がらない。福利厚生は、カフェテリアプランなど様々なものがあるため、充実していると思う。宿泊施設も安く泊まれたりするので、ちょこちょこ使用している。また、毎年4万円分のポイント付与があり、日立の家電であれば1.5倍になるので、6万円分使用が可能である。

成長・働きがい・キャリア

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

家電製品の製造、販売、保守がメインであるが、今後海外企業が安価な製品を展開してくることが想定される。 その時に家電販売以外での収益を確保できないと、会社規模を小さくする等の対策が必要になる。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    50.2%

  • 残業時間

    29.6時間

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

休暇は自分の好きなタイミングで休めると思います。基本的に担当がそれぞれ違うので自分が休んだからといって会社内の人に迷惑をかけるという心配もないです。部署によっては休暇中に取引先より電話があり休んでる気持ちにならないかもしれませんが。

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    質問日
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    22卒就活生です。 家電業界の日立グローバルライフソリューションズと富士通ゼネラルという2つの企業を比較した場合、福利厚生や将来性の観...

    質問日
    2021/04/09
    回答数
    1
    • 解決済み

    皆様の意見をお伺いしたいです。 日立グローバルライフソリューションズ[株] [株]富士通ゼネラル どちらかに内定をいただいた場合、ど...

    質問日
    2023/06/29
    解決日
    2023/06/29
    回答数
    1

事業概要

キッチン・家事製品、照明・住宅設備機器の開発・製造・販売、および冷凍・空調機器の販売・サービス

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区西新橋2丁目15番12号
  • 従業員数
    5,500人
  • 企業URL
    https://corp.hitachi-gls.co.jp/
  • 代表者名
    大隅英貴

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