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リモートワークができるのは週2日ですが、自身の都合で希望の曜日を指定できるので助かります。体調などの事情により、週3日以上の在宅勤務も承諾していただけるので安心です。
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自身が在籍していたときは、完全出社の一択でしたが、現在はコロナ対策の影響...
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コロナ期間の間は、部署ごとに週2~3ほどのテレワークを実施しておりました...
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リモートワークができるのは週2日ですが、自身の都合で希望の曜日を指定でき...
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基本的にテレワークはない。コロナの時のみ週1回程度必須になるが、なぜか現...
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コロナが流行して、比較的早くにリモートワークが導入された。その時々に合わ...
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週2回のテレワークがある。会社的に20%から40%を目指してやっておりま...
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テレワーク、リモートワークは一応認められているが、月に6日程度と決められ...
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コロナ禍において、緊急事態宣言中やまん延防止等重点措置のエリアは在宅ワー...
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コロナ禍の緊急事態宣言中は週2でテレワークやリモートワークが実施され、か...
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コロナの影響もあり、今は週2の在宅が必須となりました。今後もこのような働...
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コロナウイルスの感染拡大前はテレワークなど全くなかったが、現在はコロナウ...
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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1人一台パソコンが支給されていて、家で使用する際のセキュリティもしっかり...
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PCなどは自宅でも使え、社用携帯も全員配布されているため、在宅でも全く問...
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当時はテレワーク等が主流ではなかったため体験はしていませんが、現在は導入...
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コロナ禍に関わらず、テレワークを週2回実施するルールが2022年より始ま...
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緊急事態宣言中はフルリモート可能とされている。特に何も不便していない。i...
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非常事態宣言が出ている地域や蔓延防止が発令している地域は週1〜2回テレワ...
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緊急事態宣言がでたときはリモートワークで働くことができるので、感染リスク...
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