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キャリアや実力ではなく入社年次や肩書きでどのような対応をされるかが決まってくるので、仕事ができないタイプの人でも、プロパーで長くい続ければぬくぬくとした環境にいられる。仕事をしよう!といった雰囲気に欠けた環境なので、仕事をしたくない人でも気兼ねなく在籍し続けることができる
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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