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三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【東京】三菱電機製品のシステム設計業務(入退室管理等)~年休129日/土日祝休/残業月30h程度 【仕事内容】 【東京】三菱電機製品のシステム設計業務(入退室管理等)~年休129日/土日祝休/残業月30h程度 【具体的な仕事内容】 【入退室管理や中央管理システムなど三菱電機製品のシステム設計業務/ワークライフバランス残業月30h程度/年間休日129日/土日祝休み/入退室管理システム業界トップシェア!】 ■業務概要: 三菱電機製システムの納入・運用にむけたシステムエンジニアリング業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: ・商談発生から受注、製作、工事・
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三菱電機ビルソリューションズ株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

普段の業務内容は空調冷熱分野です。基本的には現場での作業になります。基本的には教育センターで一から教育を受けるので知識は0でも誰でも作業ができるような教育内容にはなってます。残業は基本20-45時間ぐらいです。福利厚生はしっかりしてます。有給もかなりあるので休みも取れます。 一年でかなりの人数雇うので同期が多く、相談や悩みを同期に話せる点は良い点かと思います。給料面ではボーナスは普通よりは多いです。給料も残業ありきで平均よりは貰えてます。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

636万円(回答者数1,386人)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

給与の上がり幅は他との比較対象が無いのでなんとも言えません。給与は就く職種によりけりです。 メンテナンスにつけばすごく良いかと思われます。具体的には、新卒2年目の年収が450万です。これは額だけ聞くと嬉しいものがありますが、休みを犠牲にしていることを悪しからず。福利厚生はいい方だと思います。

成長・働きがい・キャリア

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良い点

投稿日:

教育に関してとてもお金を惜しまずに社員に投資してくれる会社です。社内でも国家資格などを外部の講師を呼び学習できたりと積極的な方はどんどん資格も取っている状況です。教育設備も充実しており、とても勉強になる機会が多いのも楽しいです。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    49.7%

  • 残業時間

    29.2時間

三菱電機ビルソリューションズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

年度が変わると、年5日の休暇を指定しなければならない。それの合わせて、別途特別休暇が付与される仕組みになる。また、休暇が少ないと上司からフォローがはいるため、月1回は取得している。1年目から20日付与されるのは大変ありがたい。

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質問・相談

    • 解決済み

    ビル管理の大手会社の具体的な名前を教えてください

    質問日
    2010/10/17
    解決日
    2010/10/23
    回答数
    1
    • 回答終了

    就活中の大学4年生です。 今度三菱電機ビルテクノサービスという企業の選考を考えているのですが、この企業は派遣になりますか? 就活アプ...

    質問日
    2020/06/08
    回答数
    3
    • 解決済み

    ビル管理業界の平均年収は低いですが、日立ビルシステムや三菱電機ビルテクノサービスなどのような大手でもやはりその位の年収なのでしょうか? また

    質問日
    2015/04/24
    解決日
    2015/07/10
    回答数
    1

事業概要

●昇降機設備、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等 ●空調・冷熱機器等の販売、据付、保守、修理等 ●各種ビル設備の監視・制御等、設備管理等ビル総合管理・運営及びコンサルティング

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会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
  • 従業員数
    13,000人
  • 企業URL
    https://www.meltec.co.jp/
  • 代表者名
    林美克

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