株式会社メタルワンの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
三菱商事と日商岩井(双日)の鉄鋼部門が合併してできた会社なので、親会社からの商流を引き継ぎ、大きな案件に関われることがある。貿易の部署に配属されると、海外との関わりが増え、英語や他の言語が活かせる。 営業部門では、事務職とはいえ社内外とのちょっとした交渉も任される。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
940万円(回答者数90人)
投稿日:
定年は60歳ですが、65歳まで雇用延長ができる制度があります。雇用が延長されるのは良いと思いますが、65歳コースを選択すると58歳のから給与が7割程に減額されてしまいます。その際に業務内容を見直すことになっていますが、業務量が変わらず給与だけ下がることが多いため、モチベーションが下がります。60歳を超えると嘱託雇用となり、更に給与が下がります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
成長はかなりできると思われる。まず、同僚や先輩方の能力が高いことが挙げられる。採用の段階でかなりレベルの高い人材しか採用されておらず、質の高い人間ばかりである。学歴フィルターもしっかりあり、素晴らしい人間ばかりが揃っている印象。さらに、向上心が高い人間が多い。総合商社に負けじとみな一生懸命頑張っている。やはり、総合商社にはネームバリューや年収等で負けており、少しコンプレックスがある。就職活動では、本音を言えば総合商社に行きたかったものだ。だからこそ、総合商社のやつに負けないように毎日一生懸命頑張っている。そういう姿勢があるからこそ、成長することができ仕事も毎日楽しいのだ!もちろん、トラブル等も多く仕事が辛いことも多い。しかし、この頑張りが将来に生きてくることを私は確信しているし今後も頑張りたい
ワークライフバランス
平均有給取得率
68.0%
残業時間
25.0時間
投稿日:
ワークライフバランスは、かなり整っていると言える。有給もしっかり確保できているし、休みの日はしっかり休養を取ることができる。休みの日に仕事が入ることも少なく、非常にありがたい。さらに、給料も良いので休みの日にいろいろすることができる。会社には非常に感謝している。平日の仕事も、夜遅くまで残業することは、ほとんどない。遅くとも9時にはオフィスから出ていることがほとんど。たまには、定時に帰ることすらある。その時には、家族とのんびりした時間を過ごすことができている。一言でまとまると、かなり高い年収をもらいながら、かつ休みももらえ残業が少ない。
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