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ヤマト運輸株式会社企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

仕事の満足度

391人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.5
  • 給与・昇給
    3.6
  • 成長・教育
    2.9
  • ワークライフ
    バランス
    3.0
  • 職場の
    人間関係
    3.2
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.8
  • 平均残業時間35.3時間
  • 有給休暇消化率60.5%
  • 回答者のおすすめ率39.4%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(正社員16653人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 518万円
  • (平均年齢 38.2歳)
  • 総合運輸・物流業界平均480万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率60.5%

平均残業時間35.3時間

社員クチコミ

ヤマト運輸株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 営業
  • 正社員
  • 40代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

上層部は全く現場の声を聞く気がなく、机上でしか物事を考えず、思いつきで発言しているのではないかと思えるくらい何も決まっていない状態で現場まで指示があります。非常に風通しの良くない会社だと思います。直属の上司も戸惑うぐらいに情報がないため、数字達成の目標を立てさせられているが具体的にこうしよう、ああしようとはなりづらく、見ているこちらも大変そうだなと感じるぐらいです。 中間管理職の立ち位置の難しさを思い知らされ、昼食を食べる時間もほとんどないぐらい慌ただしくしています。

投稿日:2022/02/13違反報告する
ヤマト運輸株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • ドライバー
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

半年毎に査定があり、1年に一度昇給がある。入社時より確実に昇給している。 保険も団体割りがあるので、生保、車の保険等は格段に安い! 残業手当もしっかりしてるので、前職とは比べ物にならない 仕事はだいたい3日に1回のペースで休みになる。平日休みだと、用事があっても空いてるからスムーズに済むし、平日じゃないと対応していない案件にも対応できるのがいい! 希望があれば連休も取りやすく、PTAの行事にも参加しやすいのはメリット高い

投稿日:2022/06/20違反報告する
ヤマト運輸株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 運送業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 子育て中

2022年頃の話

常に体を動かす為、健康には良く活発で元気を保てる仕事だと思います。また、運転する仕事なのでドライブやトラックが好きな方、接客してお客様とお話することが好きな方は向いてる職業だと思います。 私の県では今の職場の年収では低くないかと思います。ボーナスも年に2回あり、業績評価もしてもらえるのと、歩合制度もある為、やった分稼げるといった感じです。 その営業所で異なるが、週に2.3回休めるので平日役所に足を運べたり、友人家族とまったり時間を過ごす事ができます。

投稿日:2022/06/28違反報告する
ヤマト運輸株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 正社員

2022年頃の話

主管仕分け。 パート、アルバイト、契約社員は内務でも待遇は悪くないと思う。 ドタキャンでなければ休みも取りやすい。 1分単位で残業が付し、そもそも残業も少ない。

投稿日:2022/06/25違反報告する
ヤマト運輸株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点退職検討理由

  • パート・アルバイト

2022年頃の話

今までは2人で仕分け作業をしていたのですが、急にその同僚から 「明日から別時間帯に行かないといけないから明日から1人でやってくれ」と言われた事です。 その人は1か月ぐらい前から上司と別時間帯の作業の話をしていたそうですが、その時まで自分には一切何も話さずに前日になって言うのが不満でした。 後日、上司とも話をしましたが、「人を入れる気はない」「とりあえず1人でやって」と言われ、前日になって何故急に言うのかという話も上司、同僚共に適当に謝っただけなので、やってられないなあと思い、退職しようと思った次第です。 今の上司はあまり人を入れたくないのか、なるべく現状の人間でやりくりしようとしています。 その結果、自分だけでなく、他の人も負担が強いられている状態です。

投稿日:2022/03/09違反報告する

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ヤマト運輸株式会社の会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    東京都中央区銀座2丁目16番10号
  • 従業員数
    183,249人
  • 企業URL
    https://www.kuronekoyamato.co.jp/
  • 代表者名
    栗栖利蔵

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