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職種によってかなり差がある。現場に出なければならない社員は基本出社となり、テレワークはできない。また、営業職においても地域によって差がある。首都圏で勤務している人は比較的テレワークがしやすい環境にあるが、地方の拠点においては出社を強要する部長が多いように感じる。
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テレワーク、リモートワーク共に推奨されています。7割程度がテレワークをし...
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職場による。テレワークが可能な派遣先であればフルリモートも可能。少額では...
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テレワークに関しては、システムがきちんと構築されておりスムーズに開始する...
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派遣なので、派遣先によると思います。派遣先に恵まれれば、在宅勤務も派遣先...
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ワークライフバランスの観点から、コロナ禍の前より積極的にテレワークを推進...
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所属はアデコですが、派遣社員なので実際は別の企業に派遣されそこで働いてい...
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コロナ禍になってからはできるだけテレワークが推奨され、私がいた部署は完全...
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リモートのある職場なのですが、まだ就業したてなのでこれからリモートです。...
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職種によってかなり差がある。現場に出なければならない社員は基本出社となり...
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コロナウィルス感染前からテレワークの導入を積極的に進めていました。コロナ...
パソコン1台があれば業務できるので、社用パソコンとWiFi環境があればどこでも働けることが魅…続きを見る
非常に精いっぱい取り組める環境で、多くの新しいスキルと経験と知識を身に着けることができました…続きを見る
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出勤人数削減のため、チームに別れて2日ずつ出勤して、他のチームの出勤日は...
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リモートワークに対する環境づくりは素晴らしいと思います。社員一人一人にパ...
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リモートワークの導入はコロナ前から進んでおり、各種ツールが充実している。...
マネジメント層以下は等級で給与が決まっており、シンプルだが、配属先や与えられる業務により難易…続きを見る
女性の多い職場なのでワーキングママへの理解度が高く、子どもの突発な体調不良や事前に分かってい…続きを見る
現在働いている職場が24時間稼働製造工場で2交代勤務の職場でリーダー職として働いているため(…続きを見る
配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案…続きを見る
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派遣社員でも一人1台ノートパソコンを用意して頂き、自宅でもできるようにし...
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テレワークは、移動時間や支度に時間をかけなくていいので、その分効率的に、...
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コロナ禍以前より、リモートワークを導入していたことによりコロナ以降のリモ...
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現場にもよると思いますが、私の所属はテレワーク100%です。請負なので元...
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東京都雇用安定化創出支援事業で二社就業した際は、両社ともフルリモートワー...
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在宅での業務がメインになっています。インターネット環境は自宅のものを使用...
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