イケア・ジャパン株式会社のクチコミ
良い点ワークライフバランス
投稿日：
残業禁止なので定時出社、定時退社が基本。やむを得ず残業してしまった場合は、同じ月で早退するなどをして時間調整をしなければならない規則。有給休暇は100%消化が義務なので誰でも必ず取ることができる。外資系なので退社しづらいとか、有給が取りづらいという雰囲気は皆無。役職のある人も当たり前のようにバケーションをとる。なので子育て中の母親などには働きやすい環境なのではと思う。
イケア・ジャパン株式会社の「ワークライフバランス」（40件）
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イケア・ジャパン株式会社の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 千葉県船橋市浜町２丁目３番３０号５階
- 従業員数
- 3,300人
- 設立
- 2002年7月
- 代表者名
- ペトラ・ファーレ
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