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給与は基本的にメガバンク等市銀連の水準に合わせているので、メガバンク程度の水準感となっている。 初任給は公表値の通りで2年目に数万上がり、5年目目安で主任に上がった時にまた数万、更にそこから3年程度で所謂役付になりそこで数万。 次長からは管理職扱いとなる。 住宅手当については、社宅は減少傾向だが借り上げなどに2-3万/月くらいのイメージで住める。 独身者および既婚者でも一定の年齢(それぞれ異なる)になると舎宅料が上がるので、結婚や持ち家取得を促されるイメージ。 そのため単身赴任手当や子どもに関する手当もあることはあり、制度としては充実している印象。 昇給昇格については、メリハリをつける傾向になってきており、上記の内容がいつまでも続くかというとそういう保証もないので、あくまで現時点でのイメージ。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
ボーナス3回あるのがいい。年度末の手当についてはその年度の業績で変わる印象で年度末手当がある…続きを見る
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