国立大学法人京都大学の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
学生の演習などを通じて教育ができる。自身の知識を教えることによって、自分の理解の再構成にもつながり有意義な時間を過ごせる。特に、問題の足りない部分の説明を自分で補っていくことによって、学生にとっても教える側にとってもコミュニケーションの場となり良い授業が構築される。学生の理解が深まることは自身のモチベーションの向上にもつながり非常に有意義である。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
659万円(回答者数501人)
投稿日:
給料が物価の上昇に追い付いておらず、年を追うごとに生活が苦しくなる一方です。民間企業のように、会社の補助で安い料金で利用できる社員食堂もありません。そのため、普段の昼食にかかる費用は高めです。標準的な勤務時間は短めなので、生活のために残業をしなければならない人もいます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
国民から負託された税金を用いた仕事を行う関係上、責任が重い仕事も多く、税金を納める立場としても使う立場としても成長できると感じる。キャリアとしては、会計や総務、人事、システム担当などさまざまな部署への異動に伴いスキルアップを図ることができる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
43.9%
残業時間
32.5時間
投稿日:
教員の序列は、教授、頭金と准教授、講師、助教、研究員です。 私は研究員で、MBA過程修了後、奉職することができました。 本来は、アカデミアで身を立てることを志す若手のための一時凌ぎの肩書きで、収入などは無いに等しいですが、私の収入源はサラリーマンですので、気ままにリサーチテーマを追いかけられる、理想的な立ち位置です。
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