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子供をお持ちの方もたくさん働いておられて学校の行事などのために休暇を取得されていたので比較的休みやすいのかなと思いました。またお茶を飲むのも特に許可なく席をたって良いのでコーヒーなどを飲みながら作業をされている方もいた。事務で長く勤務されている方はデスクに自分の好きなキャラクターなど置かれたり可愛かった。子供さんと一緒に職場に来られている方、出産後も復帰されている方もいらっしゃったので女性にとって働きやすい場所かなと思いました。
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院内で働く職員(正規職員・非正規雇用者ともに)の中にはいろいろな人がいるので、人間関係の勉強になります。あからさまないじめはまだ見ていませんが、人の悪口をいう人は少なくはありません。派遣社員は真面目に働いていれば契約更新がないことはありませんが、派遣会社に私的な意見を言いすぎて契約更新に至らなかった(実質クビ)方が過去にいたそうです。また、医療機関で働く自覚のない人や基本的な能力の足りない人も派遣で雇われているので、もどかしさを感じることはあります。
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病院のある部署で働いておりますが、ほぼパートと派遣社員で成り立っている部署です。職員の方も優しく働きやすいです。休みがとりやすい点もうれしいです。派遣といえども様々な病気の患者様の診療に関する業務に携わるため、責任感がある人にはやりがいのある仕事でよいと思います。
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学生がリモートで学業が不安定な部分があると思う。リモートと対面との両立を図っていきたい。授業料を変換してほしい声もある。施設使用料なども支払わないといけないため、学校側が学生側にきちんと対応出来ているのかがとても気になっている。 また、体温測定 の記入が適当であっても通っているため、そこに体温記入をやる意義があるのかとても気になっている。熱がなければ良いというような考えがあると思うが。そもそも無症状で感染ということ自体よく分からない部分があると思っている。
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とにかくパソコンに依存した仕事が多く、大きな部局では自己完結型の仕事が大半で隣に座っている人が何をやっているのか分からないということがよく発生する。パソコンなどのIT系に業務の大半を振った結果、コミュニケーション不足が発生し、心身の故障で病気休暇や休職をする者が非常に多い。また病気休暇等の取得に関しても要件が非常に厳しく、たった一日の病気休暇の取得でも診断書の提出を求められる。年次有給休暇を使い切った職員への待遇は非常に冷たいものがある。
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自分は利用していないものの、同じ職場の他のスタッフは事務的な仕事をする日はリモートワークの制度を頻繁に利用しています。ネットが使える環境であれば、自宅でも職場と同じようにメールやテレビ会議に参加できるシステムが備わっています。
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給料が物価の上昇に追い付いておらず、年を追うごとに生活が苦しくなる一方です。民間企業のように、会社の補助で安い料金で利用できる社員食堂もありません。そのため、普段の昼食にかかる費用は高めです。標準的な勤務時間は短めなので、生活のために残業をしなければならない人もいます。
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設備が場合によっては古いのが多少気になります。例えば、コロナ禍でオンラインの会議などが増えていますが、プロジェクターなどの機械は新調しない限り以前と同じままです。そのため、型番が古いことなどもあり、専門の人に聞かないとわからないことがあります。また、経理が非常に厳しいため、気軽に新しいプロジェクターなどを新調することができません(科研費の不正利用などに対する懸念が年々強まっていることによるめためのようです)。適度にルールによって縛ることは大切ですが、必要以上に縛ってしまい、本来の業務に集中できないという本末転倒気味な傾向を感じます。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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リモートが行われている時は仕事が楽でよかった。授業なども同様なのでリモー...
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