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マンパワーグループ株式会社投稿者別の社員クチコミ

投稿日:

投稿者プロフィール

職種・役職
営業/役職なし
雇用形態
正社員
年代
40代
性別
男性
在籍状況
退職済み
入社形態
中途入社

投稿者の年収・給与

昇給頻度
1年に1回

投稿者による会社評価

仕事のやりがい

給与・昇給

成長・教育

ワークライフバランス

職場の人間関係

経営・雇用の安定性

投稿者によるクチコミ

投稿日:

産休などは普通に取らますし、復帰も問題ありませんが、戻ってくると他の部署...

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横のつながりはとても良い。若手にはやめて欲しくないため、手厚く研修などが...

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不満な点職場の雰囲気

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上司にハズレしかなく、何もしない上司が多すぎる。担当も持たない、数字に弱...

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教育も受けず、知識のない若手が管理職に就くため、数値管理、利益管理、教育...

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不満な点仕事内容

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上司にもよりますが、ほったらかし、何もしない、知識、経験も少ない人が多い...

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良い点仕事内容

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上司にもよりますが、経験が増えてくると自由度が増してきますので、任せてく...

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良い点仕事内容

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新卒、若手での入社であれば、人が会社で仕事に就く時に必要な最低限の知識(...

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女性は多いので活躍できるチャンスは多いと思います。そのかわり、役職者は男...

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不満な点仕事内容

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ある一定の以上から学ぶことが少なくなってくる。そうなると評価も低くなる。...

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役職が就く時に少し上がる。各部門ごとに前年対比での売上、利益で賞与配分が...

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上司又は上の役職に気に入られると昇進は早い。特に20代に役職を任せる時が...

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殆ど評価されない。上司がその上の意見に反対できないので、言っても変わらな...

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ほとんど上がらない。能力がなくても、何もしなくても毎日会社に来ていれば、...

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マンパワーグループ株式会社の就職・転職に役立つ情報として、マンパワーグループ株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:営業/正社員/40代/男性/役職なし/退職済み/中途入社/2021年頃の話/投稿日:2022/06/10、総合評価:2.0 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。

マンパワーグループ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
59.5%
平均残業時間
26.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
87.5%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

マンパワーグループ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    以下の無期雇用派遣に正社員として働いたことがある方にお聞きしたいです。 ・ミラエール (スタッフサービス) ・キャリアウィンク (リク...

    質問日
    2021/10/25
    解決日
    2021/11/01
    回答数
    2
    • 解決済み

    無期雇用派遣のデメリットについて。 現在転職エージェントを利用し、転職活動をしているのですが、どの転職エージェント(サイト)を利用し...

    質問日
    2021/10/15
    解決日
    2021/10/26
    回答数
    2

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マンパワーグループ株式会社

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都港区芝浦3丁目1番1号
  • 従業員数
    1,699人
  • 企業URL
    https://www.manpowergroup.jp/
  • 代表者名
    池田匡弥

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