公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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非常にバイアスのかかった一部発言力又は群れを作る組織で物事を決める会社であり、これまで人事的偏重を改善するため目先の人事的手法で組織改善を図ろうと整理してきたが、根本的に管理サイドに群れる集団の特性に問題があり、結果的に社会的コンプライアンス問題を過去複数回にわたり引き起こしてしまった。社会にせっかく評価の高い良い製品を供給しているにも拘らず再三問題を引き起こす体質に嫌気がさし、企業成長に有望な人材が退社する構図となっており、市長戦略における人材損失・損耗につながっており非常にもったいない。(ある意味有用なスピンオフ人材を社会へ提供している点では良い会社)
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良く仕事をする人はそれなりに評価され高給が期待される。将来にわたり必要とされる製品を供給することで社会貢献に寄与することができ会社存続意義としては有意義な会社である。
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平均ボーナス(賞与)498万円/年
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