株式会社リンクアカデミーの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
業務内容は個人の成長に向き合えやりがいを感じることができる また自分自身もスキルアップしていかないといけないという意識が社員同士高いので個人のスキルアップもできる
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
380万円(回答者数34人)
投稿日:
賞与や昇給はほぼないです。昇給も評価制度により決まると言われてましたが、達成したところで特に給料があがっあとかはありませんでした。元々の給料が低い上に残業代もでるとのことでしたが、みんなサービス残業をしており、残業つけことはなかったです。 業務がパソコンの講師なので常に勉強でその時間もあるのに授業のある時間しか給料の対象にならない為、退職しました。 退職理由として給料のことをいうと、所詮その程度の給料の人材だからどこでも同じみたいに言われてましたが、今は転職して倍くらいもらえてます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自信と向き合う機会が非常に多いです。スキルを身に着けることももちろんですが、「自分が将来どうなりたいのか」から今の自身の課題を客観的にみることが定期的に行われます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
24.1%
残業時間
24.1時間
投稿日:
1ヶ月間に高すぎるコミット,ハイ達成してもあまり社員に還元されない。還元されても1万円。賞与は子供のお小遣い程度。常に人手不足なので,休暇は取りづらかった。休暇を取ったとしてもその日に急に呼び出されたりすることもあった。人事に提出するシフトの時間も残業が0になるように調整させられていた。退職金制度が急になくなり,その代わりに自社株を購入させられていた。購入するまで偉い人に説得されていた人もいた。忙しい中、3ヶ月に1回コミットメントシートというものをマネージャーと相談しながら書かされていた。親会社の志の冊子2冊から毎年早朝にテストが行われ、80点未満の人は何回も再試を受けさせられた。もちろん時間外手当はなし。
関連つぶやき
株式会社リンクアカデミーの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社リンクアカデミーを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。