高槻電器工業株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 431万円
- 回答者数
- 32人
- 平均年齢
- 33.9歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 平均時間外手当
- --万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 431万円
- 平均年齢
- 33.9歳
- 回答者数
- 32人
高槻電器工業株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 480万円/年
- ボーナス(賞与)
- 50万円
- 時間外手当
- 8万円
- 昇給額
- --万円
頑張りが賞与に反映されない。仕事をやってもやらなくてもほぼ全社員同じ額。もちろん役職ごとにベースとなる金額は違うが、取るに足らない程度。建前的には評価に基づく支給との説明があったが、周りと比べても数千円違うだけ。意味がわからない。 手当も少しずつ改悪されて、人件費を削っていこうとしているような制度変更が目立つ。例えば子供手当を3500円から5000円に変更した際に、配偶者手当12000円を無くすとか。合計減ってますけど。これから必要としたいのに手当無くすとかされるとやる気も無くなります。 交通費についても不満な点があります。ハイブリッドなら交通費が少ないってどう言うことでしょう。腑に落ちません。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 360万円/年
- ボーナス(賞与)
- 50万円
- 時間外手当
- 6万円
- 昇給額
- --万円
賞与の支給の仕方に問題があるかと思う。 基本給ベースではなく賞与査定用に別の基本給が設定してあり、入社時にもその説明がないので、賞与は約3.5か月分ぐらいだとされているが求人票の基本給を参考に賞与を期待しないほうがいいかと思われる。
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高槻電器工業株式会社の
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- 代表者名
- 山﨑浩
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