客先常駐型の企業は、客先常駐後に定期的に担当の営業と面談をすることが決め...
未経験の立場から技術職に就ける機会があり、またその準備の為の教育や制度も...
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人材営業/リーダー候補
宇都宮/モビリティ開発/プライム比率7/8割/定着率90%/残業15h/スキルチェンジ可
京都 or 東京/新卒理工系採用担当キャリアチェンジ歓迎/平均残業20h/フレックス
組み込み系エンジニア(東京)
1年に1回昇給はあります。ボーナスも安いですがあります。コロナ禍も変わら...
全体的に給料は低いです。それでもIT採用ならまだましですが、化学採用の技...
給料は低い。昇級額は数千円ほど。家賃補助もあってないようなものです。単身...
年2回の賞与、年一回の昇給があります。人事制度のランクによって給料の範囲...
家賃補助はありません。退職金も企業型DCを導入したばかりです。リロクラブ...
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中途で入社してから10数年、殆ど給料はあがらない。単価に見合った金額が貰...
毎年昇給するため、着実に年収アップができる。資格取得に対して、試験料と奨...
年1回の昇給はあります。資格者等報奨金もあります。昇級額や賞与額は社内評...
残業代が時間の分完全に100パーセント支払われるため、働いた分しっかりと...
昇給、評価制度が不明瞭。コロナ禍によるテレワークも相まって面談や上司との...
人材派遣業界の求人
他業種と比較して多いとは言い難く、むしろ低い。昇給&賞与も少ないと感じる...
・配属先や営業によっては、給与が上がらずに年数だけ過ぎてしまう可能性もあ...
退職金制度が入社時にはなかったのですが、現在は導入されました。ですが、自...
給料面で良い点なんか1つもない。無理やり強いて言うならまだ全然少ないが昔...
普通くらいでしょうか。妥協点くらいは貰えます。しかし、伸びることもなく入...
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中堅どころが少なすぎて、プレイングマネージャーとしての負担が大きすぎる。中途採用もまだまだ活…続きを見る
毎年地道に給与が上がってる点はよいとおもいます。(これも営業や配属先によ...
基本給があまりにも安すぎる。仕事が全くできない新卒の方が基本給が高いので...
11月入社でボーナス査定期間が10〜3月で1ヶ月在籍ないだけで翌年の夏ボ...
退職時には退職金制度がなかったため非常に残念でした。ボーナスも人によって...
給与は入社してから、徐々にあがっていきました。基本的にさがっていません。...
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入社した当時はかなり低い給料でしたが、会社の上場等もあり、数年のうちに一...
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