公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
600(万円)
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昇給には免許を取得するか昇格するかの2つの方法がある。昇格については毎年20%程度で長年、頑張ってきて免許をとっても、昇格できず涙を呑む社員はたくさんいる。昇格すると昇給幅が大きいのが良い点。その代り、昇格するのに短くて数年かかってしまう。福利厚生の健康保険に対しては家族までカバーするので、それはとてもありがたく手厚い。
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基本的に昇格しないと昇給しません。 昇格しなくてもステップが7段階あって基本は3です。 上に上がれば多少なりともは昇給しますが限界があります。 給与に関しては同業種でどれぐらいなのかは分かりませんが安いです。 私は前職から70万下がりました。 業界では高い方らしいですが日本では安いでしょうね、かなり。
学生時代の同級生等から話を聞くと、給料は同い年の中では多くもらっているなと思う。新卒入社の人…続きを見る
請負の設備管理で、定年退職後、再雇用された人たちと一緒に働いていました。作業をしている時間よ…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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