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福利厚生は充実している方だと思う。映画の券を購入したり食事券を購入したりする為の補助が出たり、他にも購入や外食する為の割引や特典なども色々とあったりする。 ほかに、保養所など保有しているようでパートでも利用は可能らしく、お安く宿泊が出来るようだ。 コロナ禍になる前までは、レクリエーションの補助も出ていたので、みんなで集まってディズニーに行ったり、飲み会したりと楽しそうな事もしていたようだ。 自分達の部署ではノルマがない為、ガツガツ働きたくない人には、いるだけで昇給出来るから良いのかもしれない。
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他の部署の方たちは、評価に連動して昇給があるのでノルマがあったりするが、自分達の部署は評価をつける基準が定められてない為、勤務期間に応じて昇給すること。一見ただいるだけで昇給出来て良いようにも感じるが評価連動ではないせいで昇給の幅は大きくないと思われる。たくさん仕事をこなそうが、それなりでやり過ごそうが給料にあまり響いてこないので逆にやりがいは感じにくいと思われる。
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