公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
500(万円)
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自身はヘルスや化粧品の販売に携わっていて、直接数字で評価され責任が重いように思うのですが、給与の上がり方はパート、バイト共に数人が1年に1度3円上がるだけです。 お陰様で入社以来3円ずつ上がってはいますがやりがいという面で一律皆が3円上がるのではなく幅を作って欲しいです。 コロナ禍でドラッグストアはとても忙しい時期がありました。その時パートは1万円支給されましたが、バイトの人(主に学生さん)は5千円でした。契約上の問題かもしれませんがパートでも出勤日数や労働時間が少なくても1万円だったのに対し、バイトは出勤日数や労働時間時が多くても5千円でした。これにはバイトからも不満の声が出ており、私も頑張ってくれているバイトの方が契約上の問題だけで特別手当に金額の差が出るのはおかしいと思いました。ここは一律5千円か1万円にするべきだったのではないかと思います。
投稿日:
ノルマが結構きついのですが、給料は年単位で数円しか上らないため、あまりやり甲斐のない仕事だと思います。アルバイト、パートのみんなでノルマをこなすため販売促進に努力しても給料ボーナスが上がるのは正社員だけで、下っ端には何もメリットがない状況でした。福利厚生面も有給休暇は取りにくい、また組合費を毎月強制的に引き落とされるが、何もメリットがなく、正社員だけで組合費を旅行や遊びに使っている様な所があり何の為に組合費が引かれているのか理解し難かった。 頑張って何かメリットがあると働き甲斐があるが、ここはあまりメリットもないのでおすすめの仕事とは言えないです。あと、男女関係なく肉体労働なのて、品出し等では重たい物を運ぶ事が多いので力仕事が苦手な方には無理な仕事だと思います。
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