投稿日:
基本給に加えて、頑張りに応じてインセンティブがプラスされます。大きくCA(営業担当)とSE(セールスエンジニア)に職種が分かれ、CAのほうが受注額に対するインセンティブの比率が大きく、年収も高い傾向があります。SEに関しては支援額(どれだけの受注額の案件に携わったか)よりも、年2回の社内試験の成績など、普段の取り組みのほうがインセンティブに反映される割合が高いです。
キャリアや産育休の制度はきちんとしているのでワークとライフのバランスを取りたい女性にはおすす…続きを見る
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
NTT西日本ビジネスフロント株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
NTT西日本ビジネスフロント株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
NTT西日本ビジネスフロント株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。