2022年頃の話
シフトにより人手が足りないと 目の回る忙しで 自分に余裕が持てなくなり 入居者に対して つい語気を荒らげてしまうことがある
※ 企業のタグは投稿されたクチコミを元に付与されています。
株式会社木下の介護をフォローすると
企業マッチング開始時に
あなたに直接お知らせが届く!
※マイページの配信設定内の「フォロー中企業の新着情報」の設定をオンにしてお使いください
職務経歴を登録すると、
企業への登録が可能になります。
企業の最新情報をメールでお知らせ!
2022年頃の話
シフトにより人手が足りないと 目の回る忙しで 自分に余裕が持てなくなり 入居者に対して つい語気を荒らげてしまうことがある
2022年頃の話
介護職は何処も人手不足なので 面接を受けたら 基本 資格があろうがなかろうが 一旦雇うのが主流なのだが 資格なしの未経験で入ったところで 殆どが仲間から弾かれて終わるので 受ける方は覚悟は必要かと思う
女性が多い職場なので、子供のことでお休みしたりしても理解してもらえます。また、女性の管理者やリーダー…続きを見る
有給はとりやすく消化率高いです。 子育て中には働きやすい職場です。いい人が多く人間関係は良好で気が…続きを見る
職員のニーズに合った研修等に参加させてくれます。しかも、自分の行きたい研修であれば、県外の研修にも参…続きを見る
処遇改善を受ける為にはテストがあり、意欲があり法人理解をしている人に支払われる事になっています。なの…続きを見る
2022年頃の話
・女性の施設長もたくさんいるので、女性だから出世できないということはない...
2022年頃の話
昇給は期待するだけ無駄いくら資格を持っていても 金にはならないのが介護の...
2022年頃の話
福利厚生制度は一般企業並と言える有給休暇も行政が入る様になってから強制的...
2021年頃の話
初任者研修しか持ってない社員が多い。パートさんのが、職歴も技術も知識も格...
2021年頃の話
施設の設備は新しいものばかりでは無いので、不便を感じてしまう事もあります...
2021年頃の話
うちの施設だけとは限りませんが人間関係はやはり色々あります。人数が多い職...
2021年頃の話
有給はそれなりにあるので休みは取りやすいと思います。施設によっては労働時...
2022年頃の話
・基本給があまり上がらない・そもそもの基本給が低い、処遇改善手当が合算さ...
2022年頃の話
・現場に60代70代の女性スタッフもいるが、介護は肉体労働なので体力的に...
2021年頃の話
希望休3日まで出せるが、出しても、人手不足だと反映されず休ませてもらえな...
2021年頃の話
みんな優しくて子育てしてるママさんも多いので、保育園からの呼び出しがすご...
2021年頃の話
勤め先の施設が家から一番近い事が大きな理由でした。木下の介護は施設も豊富...
2021年頃の話
有給休暇取得もできます!仕事と家事、子育てとのバランスも取りやすく、希望...
2021年頃の話
女性が多い職場です。男性スタッフも他の職種の方に比べて穏やかな方が主だと...
2021年頃の話
特に今までで不満はありません。資格を取れた時も素直に喜べる時給になりまし...
2021年頃の話
元々の時給が良いため、上がる給与は少し低いと感じるかも分かりません。しか...
2021年頃の話
志望動機、家族構成、介護経験などについて聞かれます。24時間スタッフが在...
2021年頃の話
入社前より後の方が気持ちが楽に仕事に取り組めるようになりました。今までは...
2020年頃の話
パートさんでも、風呂、リネン、食事介助、排泄となんでもやらないとならない...
2021年頃の話
飲食業しかしてこなかったのですが、コロナ禍で飲食業は雇われないだろうなと...
株式会社木下の介護のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ株式会社木下の介護の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
質問したい企業名を入力して質問してください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
求人一覧を見る
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
不動産
商社
メーカー
IT・通信
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。