企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
社内風土と教育、仕事のやりがい、休暇と働き方、女性の働きやすさ、給与とキャリアアップについてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
社員の人数が減っているので、一人一人の役割や持分ば割と多いのではないかと思いますが、その分日々の業務のやるべきことを組み立てて行うことができるようになったり、プロジェクトなどやり終わったあとは達成感が得られます。 また社員のシフトは大まかなものが6パターンの班で半年分作られているので、先の予定も立て易いです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
670万円(回答者数91人)
投稿日:
役職がつくと役職手当て、さらに年次ごとに応じて給与が上がっていくシステムです。試験に合格してマネージャー職に上がると一気に給料上がります。ボーナスも役職ごとにかなり差があるのでマネージャー職以上になることをオススメします。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
女性が多く活躍している分女性がキャリアをつけやすい環境だと思います。実際管理職に多くの女性が就いています。マネージャー職になるための試験を受けられる年次も大幅に引き下げられたため若手社員がマネージャー職に就けることも可能。年齢、性別関係なくキャリアアップしやすい環境のためモチベーションアップに繋がりやすい。
ワークライフバランス
平均有給取得率
63.0%
残業時間
16.2時間
投稿日:
通常の土日祝日は休めないが、有給は割と取りやすくて、半期に2回、1週間ずつ休みが取れた。有給取得が推奨されているので全員半分以上有給取得している。バックオフィスだと、フルフレックスが導入されているので自分で出勤時間を調整出来る。女性が多い職場なので、産休や育休、時短の制度も充実していて、時短は子供が小3まで取れる。在宅勤務制度もある。また配偶者の転勤などで離職をせざるを得ない場合、離職して数年のうちであれば再雇用してもらえる制度や、他の地域に転籍できる制度もある。
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