企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
インフラ整備の業務、大規模プロジェクト、働きやすさ、リスク管理部門、オフィス環境についてのクチコミが注目されています。
野村ホールディングス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
システムの会社だが、コンサルティング会社のような役割を果たすこともとても多い。たとえばわたしは企業のRPAの導入を担当した。その際、システムの作業者であるが、営業と一緒に顧客を何度も訪問しなければならなかった。BtoBの仕事が多いが、相手企業のワガママに応えなければならなくて大変だった。特に当社は他社に比べても強気の価格で臨み、その分クオリティを高く提供しているが、いったん当社で決定したのに、他社のほうが安価だからと値下げを要求されることもしばしば。先方の企業はシステムについての細かい知識がないため、当社のクオリティの高さと他社のクオリティの差をあまり認識できないことも問題だ。そのため、文系の学生も当社をぜひ志望してほしい。このような営業的駆け引きは非常に重要で、そのための優秀な営業マンが必要だからだ。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
1210万円(回答者数53人)
投稿日:
給料は良い。初級職、業務職、指導職、管理職という順番で昇給する。3年目までは初級職で4年目以降は業務職、その後は6年目くらいから仕事に対する成果などから余程仕事出来ていない限りは指導職になれる。ここあたりで課長代理の肩書きがつく。課長代理の肩書きがつくと年収は900から1500万円ほど。ボーナスは5月に出て年に一度のみ。1年間の頑張りがこのボーナスに表れる。管理職の課長クラスになると年収で1500程度でボーナスで1600万くらい成果出してる人は貰える。福利厚生も厚く有給と傷病休暇、介護休暇、生理休暇は女性に月一回ある。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新卒で入社して以来ずっとこの会社に勤めていますが、とてもやりがいがあると感じています。やはり、業界最大手ということもあり、仕事のスケールの大きさが魅力です。色々な企業の課題や問題について相談を受け、自社のツールを使って最大限の解決策を提示します。システム開発ということもあり、金額は高額ですが、その分導入する価値があるので、取引先も受け入れてくれることが多いです。そのようにして、高額な案件を契約したときの達成感は並大抵のものではありません。これは他の会社ではなかなか経験できないことだと思います。億単位の契約を成功させたときは痺れました。また、エンジニアの専門性が高くなればなるほど、報酬も上がります。プログラム系の資格はいくつもあり、会社の負担で資格を得ることもできます。合格のための努力はかなり必要ですが、こちらも合格できれば達成感はあります。
ワークライフバランス
平均有給取得率
53.2%
残業時間
22.8時間
投稿日:
とにかく勉強することが多い。朝の4時に起きて日経新聞を読んで先輩たちの前で発表し、業務をこなして家に帰ったら勉強や手紙や資格の勉強など体力が本当に必要になる。
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