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企画系、総務系、人事系などはほぼ在宅勤務中心かと思います。営業部隊は現場...
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コロナが流行ってから、急にリモートワークが進んだ。以前は、リモートワーク...
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コロナ禍により70%以上(緊急事態宣言発令中は90%以上)の在宅率になる...
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コロナ前から導入されていましたが、コロナ過を得てすっかりテレワークが主流...
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通常はコールセンターという内容からコロナ禍のピークの時もリモートワークは...
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コロナ禍ということもあり、テレワークを推奨。特に人事や総務などは7割以上...
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本社組織や大きい支店ではリモートワークが進んでいる。本社組織に関しては7...
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テレワーク制度は出来ていたが、コロナ禍により、積極的に推進されるように成...
部署にもよりますが、有給は自分で業務量を判断した上で自由に取れるのでとても有り難いです。また…続きを見る
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基本、通常の勤務としてリモートワークは認められていない。出勤時と同等の仕...
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派遣社員にも、コロナ禍の初期からテレワークを許可いただけたこと。また、テ...
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現時点では一部コールセンター等を除きますが、テレワークを推奨しています。...
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
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職場で業務用パソコンや携帯電話の貸与もあり、円滑にリモートワークができる...
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コロナ禍に、自宅のパソコンから会社システムに入れるシステムがあるので、自...
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