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非正規雇用だから仕方ないのかも知れないですが 非正規雇用の最大の寸志は勤続5年で5万ほどで 新卒の正社員の半分です。非正規雇用の方は若い方はステップアップする為の踏み台として、残っている方は色々と訳ありの方ばかりになっています。もっと勤続年数が長い方に特別待遇があれば ベテランが残ると思います。
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給料の評価は店長の采配次第です。きちんと評価をしてくれる店長ならきちんと時給は上がったという話を聞いています。 新卒の正社員は入社3ヶ月目の夏に10万の寸志が あります。
希望はほとんど考慮されず全国転勤があるため、退職する大半の人間が、この部分を理由にしている。…続きを見る
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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