日立Astemo株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
特定の人にのみ残業をさせる 自分の時間が持てない 同じ作業の繰り返しなのでやりがいを感じられない 新しい技術等を学ばせてもらえない とある仕事を出来る人がいない為、通常の作業に加えてその仕事をやるが、それが評価に影響されることはない 業務上、怪我のリスクがあるようなことをさせられるので個人が安全に注意をしないといけない
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
632万円(回答者数1,258人)
投稿日:
給料に関しては同業他社と比較して遜色ないレベルだと思います。残業の多い部署や時期だと残業代込みで年収は比較的高めになるのではないでしょうか。昇給に関しては特筆すべきところはありませんが、水準はクリアしていると思われます。具体例としては年一回50000円分のポイントが支給され、申請すればほぼ自由に使用できます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
各企業の集合体なので企業間の格差が大きいと思う。今後、是正されていくと思うが 、製品の違いや地域の違いで格差縮小は難しそう。これからのEV車への切り替えが進むなか、新しい物づくりが出来ればよいが、現状では旧体質の請け負う構造に変化はみられない。
ワークライフバランス
平均有給取得率
70.5%
残業時間
21.5時間
投稿日:
有休は取得がほぼ100%(20日)であり、部門全体で管理されているため休みがとりづらいということはない。会社統合後の移行期であり、確定していない内容もあるが、今後は有休が24日発生し必ず15日取得するようになる見通し。週末の金曜日は定時退社日となっており、基本全員が17時で退社する。また、部門によってはフレックスタイム制を導入しており、朝早く来て早く帰るなど、プライベートの都合に合わせた働き方が可能。そのため、ワークライフバランスは良いと感じています。
日立Astemo株式会社の
質問・相談
関連つぶやき
働きがいが全くない。基本的に日製本体で納めた製品の保守を生業とする会社であるため、現在は安定…続きを見る
研修などいろいろな教育を行なっていますが、なかにはその教育が役に立っていない社員もいるので、…続きを見る
オペレーター業務だけではなく、機械の保全等も行うことがあるため、自然と機会に強くなれます。 …続きを見る
会社概要
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