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入社するまでは非常に歓迎ムードで、数回説明会やインターン、座談会などに参加するだけで人事に顔を覚えられる。 面接に関しても、1対複数の面接官で丁寧にヒアリングを行ってくれる。 学生時代に力をいれたことや研究内容から適正を図り、希望する部署になるべく配属してくれる。 また、就職にあたって東広島という田舎に越さなくてはいけないが、どのあたりが住みやすいか、会社のバスの利用率はどのくらいかなど、詳しく回答してくれた。 全体的に一緒に働きたいと感じる人当たりのいい人物が面接官に選ばれている。
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入社するまでは非常に歓迎ムードで、数回説明会やインターン、座談会などに参加するだけで人事に顔を覚えられる。 面接に関しても、1対複数の面接官で丁寧にヒアリングを行ってくれる。 学生時代に力をいれたことや研究内容から適正を図り、希望する部署になるべく配属してくれる。 また、就職にあたって東広島という田舎に越さなくてはいけないが、どのあたりが住みやすいか、会社のバスの利用率はどのくらいかなど、詳しく回答してくれた。 全体的に一緒に働きたいと感じる人当たりのいい人物が面接官に選ばれている。
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半導体メモリの開発、製造を行っている会社。広島工場においては主にDRAM製造プロセスの開発と、そのDRAMの製造が行われている。それぞれ内部で各専門技術別に部署が分かれており、それぞれの専門分野で知識や経験を磨きつつ、常に部署間で協力をしながらプロセス開発、製造を行っていく。海外の拠点との関わりも多く、Zoomを使ったビデオ会議が日常的に行われている。また、Microsoft Teamsも導入されており、国内外に関わらず日々のやり取りはTeamsでの電話やチャットで行われることも多い。やりがいとしては、まずシンプルに技術の仕事なので、勉強したことがきちんと自分の力になっていくのを実感できること。そして、各部署との協力が欠かせないため、人とのつながりを強く感じながら仕事ができること。英語を使う機会が多く、英会話が好きであればその辺りにもやりがいを感じられるかと思います。
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休暇は業務の多忙な時期でなければ取りやすく、取得のために理由を明らかにする必要もありません。有給とは別に家族サポートのためのファミリーフレンドリー休暇も年間5日程度取得可能です。この度病気休暇も拡充されることとなり、休暇の面では手厚い方だと思います。 育児休暇や幼い子供のケアのための短時間勤務なども申請しやすくなっています。
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部門によっては繁忙期が長く、有休を消化しきれずに捨てている人も多くいます。海外のサイト(特に米国)はそもそも残業する人がほとんどおらず、また(ほとんどないことですが)使いきれない有休を会社が買い取る制度があるために、捨てることはありません。海外出張のたびにその待遇の違いを目の当たりにしてなんとも言えない気持ちになることがあります。会社全体としてはワークライフバランスは健全と言えますが、サイト格差は如何ともし難い部分です。
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総評として、個人成長は求めない方がいい。 まず、激務故に、体力の低下する40代後半以降の社員は社内にほぼおらず、入社4年以下の社員が半数以上を占める。よって、キャリアの見本となる方が皆無。また、先輩社員は自分の業務で手一杯なため、配属後に放置されることが多く、成長スピードは遅い。 次に、工場の規模が大きい都合上、業務は相当細分化されているため、一人で幅広い業務を行うことはできない。例えば工程エンジニアについても、部材交換のみ行う人やメンテ調整する人、歩留まり挙げる人など役割が決まっている。どの業務も毎月残業時間が80時間超えるが、その内訳は展開作業やトラブルシューティング業務が大部分を占めており、業務時間の割に完了する業務数は少ない。 最後に、業界地図を知る機会が全くないため、自分の業務がどのように世で役立つのかを理解することはない。働きがいはない。したがって他社で通用する人材になれず、転職活動で苦戦する人は多い。
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日々同じ作業の繰り返しを行うため、人によってはやりがいがあると感じることもある。 ある程度経験を積めば、部署によっては色々任されることもある。 責任のある仕事を任されることで次へのステップアップが可能で出世コースに乗る可能性もでてくる。
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日々同じ作業の繰り返しのため、やりがいがないと感じる人もいると思われる。 改善などを求めてもなかなか動かないため、ストレスが溜まることもある。 チャレンジすることを良しとしてはいるがミスをすると評価に響いてくるため、自分の力量を見誤らないように慎重になる必要がある。
計測器の輸入商社です。私の場合は扱っている商品の深い知識があったので、その商品の技術的なサポ…続きを見る
本社はフリーアドレスで個人の専用デスクは存在しません。ただし各部署ごとに大まかな着席位置はだ…続きを見る
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面接は基本1回です。私の場合は雑談から入り、自己PR、ガクチカの深堀、研...
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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テレワークはまず部署によって方針が違う。工場なので、現場仕事が必要な部署...
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