大学ブランドで見ているケースが非常に多い。人間性については、皆無に近い。受け答えさえ出来ていれば問題なくと言っても過言ではないため、入社後に聞いてなかった事なと、問題視されることも多いため、退職する社員が非常に多い。
面接時には、アットホームな空間を作り上げられているため、会社で何をしたいのかなど、最低限のマナーを持ち合わせていれば、滞りなく進むことも多い。
これまでやってきた業務の内容について聞かれました。割と前職とつながっている部分もあったらしく、いわゆる一般的な面接よりもゆるめな印象を受けました。
具体的な業務内容がかなり分かりにくかったです。アサイン候補先が複数セクションあったようですが、具体性に欠け、何をして行くのかはよく分かりませんでした。
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