投稿日:
私はインターンシップや企業説明会に積極的に参加して,人事の人から様々な情報を聞いていました. エントリーシートで書いたこととの一貫性を大事にして就活の軸がしっかりしていればそんなに難しくないと思います. 1次面接では,面接官の人は2人いましたが,片方は少し強目で鋭い質問をかなりされました.エントリーシートで矛盾が生じるとかなりつっこまれるので要注意です. 最終面接では終始穏やかで笑顔が見られました. 人によって質問が違いますので一概にはいえませんが,エントリーシートからの質問がほとんどでした.
投稿日:
一次面接では人事関係の方、二次面接(最終)では部長や役員の方との面接でした。 一次面接は割と和やかな感じで、学生時代の経験などについて深掘りされました。自分はアルバイトに関する質問を多くされました。 二次面接では簡単な志望動機や希望事業部、やってみたい仕事内容を聞かれました。緊張感ある面接でしたが圧迫などは全くありませんでした。
月俸制の役職になるにはそれなりにハードルが高いが、向上心と技術が身につけば、課長職くらいまで…続きを見る
ボーナスがありません。 年に一度、決算賞与というものがありますが、絶対に出るわけではありま…続きを見る
掛け声としてのワークライフバランスは出来ているかと。少なくとも、一般社員レベルであれば、プラ…続きを見る
大手企業の大規模システムの担当をする機会が多く、仕事を完遂した際は達成感や充実感を感じること…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。