三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社のクチコミ

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休暇は基本的に自由に取れます。5日以上お休みをすることを基本とする制度であったり有給をどんどん消化させようとする仕組みはできていると思います。また一時的なお休みであったり AM 休みなども制度としてありとても使いやすいです

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社「ワークライフバランス」(18件)

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休暇は基本的に自由に取れます。5日以上お休みをすることを基本とする制度で...

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休暇はとりやすい環境です。産休育休もしっかりとれ、部門によるとは思います...

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残業が多い部署は本当に多い。エンジニアの中でも、新入社員でも関係なしに月...

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職場にもよるとおもうが、比較的休暇を取得しやすい環境がそろっている。また...

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有給休暇は事前に申請しておけば取りやすい一方で、急な仕事も入ってきやすく...

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携わっている業務との調整次第ではあるが、休暇理由は尋ねられず、雰囲気とし...

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社内規程では、決められていることも、実態としては、上司である課長の顔色を...

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休暇の取りやすさは非常によくきちんと休もうという努力があれば休める環境に...

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残業時間の数値でしか管理しておらず、無駄な作業を減らさない限り今後の発展...

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ワークライフバランスは非常に取れていると思います休みは取れる人は取れます...

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休暇取得に関しては、半日単位である。より柔軟な対応ができるよう時間単位で...

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会社の人員は多いものの、きちんと仕事量を負荷分散できていないように感じた...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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残業時間は場所次第で部署によっては多くある部署もあれば逆に全く残業がなく...

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比較的残業時間は取り締まるようになっています。残業時間の一般単位で貰えま...

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社内規程も充実しており、年休の予定取得など、オンオフを切り分けての就業が...

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上層部の目を気にする人については休みが取りづらく向いていません。自分の意...

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残業は実際多かったです。案件規模も大きいため、勝負所に行く手前になるとど...

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基本的に休暇は自身の都合で取っていいルールです。予定があれば事前申請して...

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三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

評価

業界28

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の評価

平均年収

668万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    29.7時間
  • 有給休暇消化率

    55.3%
ワークライフバランスを見る

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
55.3%
平均残業時間
29.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社質問・相談

    • 解決済み

    日立システムズ、三菱電機インフォメーションネットワーク、三菱電機ソフトウエア、第一生命情報システムから内定をいただいたのですが、給与や...

    質問日
    2023/05/16
    解決日
    2023/05/19
    回答数
    2
    • 解決済み

    三菱電機ソフトウエアと三菱電機インフォメーションネットワークから内定をいただいたのですが、給与やホワイト度、将来性などの点でどちらに行...

    質問日
    2023/04/23
    解決日
    2023/05/16
    回答数
    1
    • 解決済み

    三菱電機インフォメーションシステム、三菱電機インフォメーションネットワーク、三菱電機ビジネスシステム、この三社にランクをつけるとしたら...

    質問日
    2019/05/04
    解決日
    2019/05/09
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区芝浦4丁目6番8号
  • 従業員数
    2,581人
  • 企業URL
    https://www.mind.co.jp/
  • 代表者名
    上田雅章

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