今治造船株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 555万円
- 回答者数
- 278人
- 平均年齢
- 32.1歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 93万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 555万円
- 平均年齢
- 32.1歳
- 回答者数
- 278人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系603万円
（600万円）エンジニア・技術系525万円
（492万円）その他534万円
（525万円）
（600万円）エンジニア・技術系525万円
（492万円）その他534万円
（525万円）
700（万円）
今治造船株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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愛媛／今治本社／人事・労務管理部門労務メイン／国内シェアNo.1／年休122日
- 愛媛県今治市
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- 今治造船株式会社 【愛媛／今治本社】人事・労務管理部門◇労務メイン／国内シェアNo.1／年休122日 【仕事内容】 【愛媛／今治本社】人事・労務管理部門◇労務メイン／国内シェアNo.1／年休122日 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せします ■業務内容： ・事務系総合職として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 まずは人事総務グループに配属予定。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し いずれは当社の中核を担う管理職として活躍して欲しいと考えております。 ・人事総務グループは「人」に関わる業務部門。 社員の職場、生活に関わ…
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香川／丸亀／生産管理（業界経験不問・生産管理の経験者歓迎）年収470万～／年休122日
- 香川県丸亀市
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- 今治造船株式会社 【香川／丸亀】生産管理（業界経験不問・生産管理の経験者歓迎）年収470万～／年休122日 【仕事内容】 【香川／丸亀】生産管理（業界経験不問・生産管理の経験者歓迎）年収470万～／年休122日 【具体的な仕事内容】 【国内No.1の生産能力を誇る造船会社】【造船・海運関連産業を通じて、瀬戸内地域の街づくりまで考えた事業運営をしています】 ■担当業務： 瀬戸内近県の同社事業所にて、造船に関わる生産工程の管理業務をご担当いただきます。 ■詳細： 資材手配や現場の方への指示出しや管理を行っていただきます。 具体的には、外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。…
香川／丸亀／社内SE／システム企画・開発年休122日造船建造量トップクラス／安定業績
- 香川県丸亀市
- 年収470万円〜600万円
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- 今治造船株式会社 【香川／丸亀】社内SE／システム企画・開発◇年休122日◇造船建造量トップクラス／安定業績◎ 【仕事内容】 【香川／丸亀】社内SE／システム企画・開発◇年休122日◇造船建造量トップクラス／安定業績◎ 【具体的な仕事内容】 【国内No.1の生産能力を誇る造船会社】【造船・海運関連産業を通じて、瀬戸内地域の街づくりまで考えた事業運営をしています】 ■担当業務： 社内の情報化推進に向け、システムの企画、導入、その後の運用・管理を行って頂きます ■社内の情報化戦略の推進に向けて 基幹業務システムはじめ社内の様々なシステムの企画・設計・開発・運用を担当。 お任せする業務は、主に以下の…
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今治造船株式会社の求人情報
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