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実施率30.0%
実施日数比率
2021年頃の話
自身の裁量で業務を管理できるため、平日に関して言えば、ワークライフバランスは取りやすいと感じています。有休も比較的取りやすい方ではないかと感じています。
2021年頃の話
繁忙期が年2〜3回あるため、その時期は有給休暇も取りにくく、休日出勤も必要なため、ワークライフバランスは取りにくいと言わざるを得ない。また、当然かもしれませんが、仕事が出来る人に仕事量が偏るので不公平感もあり。
2021年頃の話
休暇は取りやすい。上司も意識が高いため、育児介護中は助かる。テレワークも...
2021年頃の話
ワークライフバランスとはいいつつも、ある程度残業しないとこなせない、ボリ...
2019年頃の話
休暇は取りやすかったです相談してからなので絶対に休暇を取りたい時以外は申...
2021年頃の話
自宅の環境整備には自己投資が必要なため、ワークライフバランスをとるにも僅...
2021年頃の話
テレワーク、リモートワーク制度はあり、職種の偏りはあるものの使いやすい制...
2022年頃の話
未だにリモートワークに対して批判的な意見がある。課長クラスは何かと理由つ...
2019年頃の話
セキュリティの面からあまりテレワークはオススメじゃないと思うけど、コロナ...
2019年頃の話
副業はできると思うでも肉体労働はどうかな今ならUber配達員とかですかね...
三菱ケミカルグループ株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ三菱ケミカルグループ株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。
旅行・宿泊・レジャー
コンサルティング・専門事務所
IT・通信
不動産
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
上場市場名
日本電信電話株式会社
いまはコロナでなくなったが、コロナ前は会社の宿泊施設で一ヶ月泊まり込みの研修があった。(入社後すぐ)4人一部屋で仕切り等はなく、ベット4台が平置きされた狭い部屋で、プライベートはなかった。休日は外泊許可証を出せば外泊はできた。やっと解放されたと思いきや今度は二ヶ月程度法人の飛び込み営業でネットやWi-Fiを販売する。スーツにヒールで電動自転車を漕いでいた記憶がある。以上を乗り越えてようやくそれぞれの配属が決まる。
パナソニックホールディングス株式会社
職場雰囲気も非常に良い。若手とベテラン供に意見を言い合い、ベストな方向で仕事を進めて行く雰囲気はある。オフィスも今流行りのフリーアドレスを積極的に導入進めている最中で、自由で活発な意見を言い易い雰囲気作りを進めている。設備は場所にも非常によると思うが、古くなった施設はリノベーションも積極的にしているので問題ないと感じます。
日本郵政株式会社
役職につくにつれて給与の上がりが良いです。最初のころはあまり上がった感じはしませんが、長い目で見たら全然悪くないとおもいます。また、福利厚生はかなり充実しています。休暇や特別休暇、育休等、通勤手当、住居手当もしっかりしています。
ヤマトホールディングス株式会社
場所ごとに分かれていて、クール便、宅急便荷下ろし、流し、詰め込み、小物とあります。社員以外では流し。詰め込み、荷下ろしに女性はいないように感じました。小物はほとんど女性ばかりです。クールはかなり寒いので注意してください宅急便はかなり荷物が重いです。