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2022年頃の話
完全に数字の達成率で評価が決まります。それが3月のインセンティブに繋がり...
2022年頃の話
とくにありません。上に登りたい人は頑張れば頑張るほど他の会社に比べると出...
2020年頃の話
非正規でも本人の習熟度が上がれば給料に反映されることがあればやる気につな...
2020年頃の話
仕事内容の理解度、本人の習熟度などを見ているようでした。非正規でしたので...
2021年頃の話
人事評価に関してはよく分かりませんが、採用も今は積極的にはしていないと思...
2021年頃の話
入社時の年収交渉が重要。そこでの差は絶対に埋まらないため、モチベーション...
2021年頃の話
比較的高い給料をもらえる。コロナの影響も考慮してインセンティブ計算がされ...
2017年頃の話
以前までは営業ができる人が優遇されマネージメント職への登用が多かったです...
2015年頃の話
人事評価、昇進については良い点同様に人間関係でほぼ決まります。また辞める...
2015年頃の話
人事評価、昇進については人間関係でほぼ決まる印象です。良いループに入れば...
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