ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社「人事・評価制度」(14件)

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完全に数字の達成率で評価が決まります。それが3月のインセンティブに繋がり...

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人事評価、昇進については良い点同様に人間関係でほぼ決まります。また辞める...

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求人をチェック

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人事評価、昇進については人間関係でほぼ決まる印象です。良いループに入れば...

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昇格試験があって基準をクリアすると誰でも受けられる。試験内容は一般的な接...

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人事評価に関してはよく分かりませんが、採用も今は積極的にはしていないと思...

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以前までは営業ができる人が優遇されマネージメント職への登用が多かったです...

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入社時の年収交渉が重要。そこでの差は絶対に埋まらないため、モチベーション...

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医薬品・化粧品業界の求人

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比較的高い給料をもらえる。コロナの影響も考慮してインセンティブ計算がされ...

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とくにありません。上に登りたい人は頑張れば頑張るほど他の会社に比べると出...

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非正規でも本人の習熟度が上がれば給料に反映されることがあればやる気につな...

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仕事内容の理解度、本人の習熟度などを見ているようでした。非正規でしたので...

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金銭面は、売上が上がっていれば、多額のインセンティブを得られる。インセン...

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マネージャーになる基準が曖昧である。その基準が定期的に変化する。マネージ...

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人事評価は売上を上げていても、上司の好き嫌い・媚びを売っているか。実力主...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

評価

業界8

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の評価

平均年収

892万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    40.9時間
  • 有給休暇消化率

    49.8%
ワークライフバランスを見る

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
49.8%
平均残業時間
40.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
77.8%
実施日数比率

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社質問・相談

    • 解決済み

    ジョンソンエンドジョンソンは高給ですか?

    質問日
    2011/04/07
    解決日
    2011/04/14
    回答数
    1
    • 解決済み

    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の医療機器営業(メディカルカンパニー)【業界経験者】について。 営業成績が悪かったりノルマ達成出...

    質問日
    2010/07/18
    解決日
    2010/07/22
    回答数
    1
    • 解決済み

    医療機器会社のジョンソンエンドジョンソン(J&J)で働かれている方、もしくは働いていた方に質問です。 非常に優良企業だと思わ...

    質問日
    2011/06/22
    解決日
    2011/06/24
    回答数
    1

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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都千代田区西神田3丁目5番2号
  • 従業員数
    2,490人
  • 企業URL
    https://www.jnj.co.jp
  • 代表者名
    玉井孝直

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