中電技術コンサルタント株式会社の中途採用面接・選考情報
- 並び順：
- おすすめ順
- 応募形態
良い点面接
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
仕事への意欲ややる気など在り来たりな、話が話題となる。 学校での選考分野や率先してやって来たことなど、将来それが仕事にどのように役立つかなど、普通の企業面接で聞かれる事が主な内容となる。 必要以上に誇張する必要もなく、ありのまま話しておけば問題無い。 よくこの状態で受かったなと言う人間も採用されているので、特に不人気分野については受かりやすいように思う。強いて言えば、全般的に若手不足である為、今の時代であれば比較的合格しやすいのでは無いかと思う。
不満な点面接
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 50代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
第一印象は大事だと思う。 なぜこの人材を選んだのかと思う人材ばかり採用する。 人事の選考基準が全く不明。 一般的に知られていない職種であることから，希望人数が少ない事もあるがひどい人材が 来ることがある。 最終的に離職率が高く人事担当の選考を行う必要がある。 間接部門は既得権益を守ろうとする意識が高く，改革が行われない。
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中電技術コンサルタント株式会社の質問・相談
- 解決済み
中電技術コンサルタントの年齢ごとの年収を教えてください、
- 質問日
- 2017/05/28
- 解決日
- 2017/06/12
- 回答数
- 1
中電技術コンサルタント株式会社の
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 広島県広島市南区出汐２丁目３番３０号
- 従業員数
- 370人
- 代表者名
- 森川繁
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