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仕事内容が鉄鋼商品の販売を行っている会社であり、社員の半数以上が営業マンなのですが、ほとんど既存顧客へのルート営業がほとんどであり、先輩上司から顧客を引き継いで担当することが多いです。 そのため、良い顧客の担当を引き継げるかどうか、また営業シェアの広い事業所に配属されるかどうかで昇給・賞与が大きく変わってしまいます。 個人の実力で年収を大きく伸ばすことはなかなか難しいのではないでしょうか。
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本社が田舎(香川県)である中小企業であることを考えれば、悪くない給与だったと思います。 今から10年位前に退職しましたが、そのときは29歳で年収400万以上ありました(賞与・手当含む) 手当の中の住居手当は特に厚く、あくまで当時の話ですが、単身者で賃貸の場合、月5万円。家族持ちで賃貸の場合は月8万円が支給されていました(しかし何故か家を購入した社員には住居手当はありませんでした)。
全くもって、プライベート充実できないほどの残業がありました。仕事中心の人間でないと続かないと…続きを見る
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
平均年収(当社調べ)2307万円
新卒で入社させて頂いたのですが、他の企業さんよりも、給料面に対して、かなり満足するような金額…続きを見る
平均年収(当社調べ)2185万円
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
平均年収(当社調べ)2033万円
報酬と実務が伴わないタイミングもあるが、概ね満足できる。一般企業だと役職クラスの報酬が末端ま…続きを見る
平均ボーナス(賞与)498万円/年
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