企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
仕事のやりがいと成長、給与と福利厚生、人間関係と職場環境、評価と昇進、仕事内容と技術力についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
真面目にやっても評価はされません。腕より口が大切な会社です。効率改善に今は力を入れてますが、結局何十年前からやってる6S活動やレイアウト変更ばかりです。それを現場の作業者に普段の仕事をやらせながら押し付けてるので余計効率が悪くなっているのでは。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
520万円(回答者数78人)
投稿日:
若いときは給料が激安で、独身一人暮らしはかなり厳しい。地方の工場は自家用車必須なので、質素節倹の精神が求められる。年をとっても基本給は安くボーナスと残業代頼みなので人事評価が極めて重要。夜勤は1週間ごとの二交替をやらされるが夜勤手当は法律に定められた10時以降の割増賃金のみ。世間一般で言う夜勤手当など全くない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
入りたての頃はよく後から作業後にこれはこうだったなど教えてもらえていないことを言われるので、先に、しっかり全ての事を教えてもらい作業できればと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
13.0%
残業時間
24.0時間
投稿日:
有給休暇は取れない。実質年間5日。取ろうとすると休日出勤して振替にしろだの、半休にしろだのイチャモンつけてくる。コロナ予防接種も当初は特別休暇扱いだったが、今は法定消化義務日数を満たすためか予防接種の日は有給休暇を強制している。 少し前までは有給休暇を取ると賞与から一日あたり数千〜数万円引く決まり(違法行為)があったが、今は有給休暇所得日数を考慮して所属長が査定するという実質何も変わらない黒に近いグレーな運用を行っている。
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