株式会社N・フィールドのクチコミ

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4月に昇給あります。勤続年数に応じて千円、2千円、3千円と増えていきますが、一般社員ですと、MAX3千円が毎年増える感じです。毎月の給料は、事務員にとってはよいほうだと思います。福利厚生は、ベネフィットステーションを利用できます。今では映画チケットを、安く購入することができ、購入枚数は限られますが、とても嬉しく助かります。

株式会社N・フィールド

株式会社N・フィールド「年収・給与制度・待遇」(42件)

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4月に昇給あります。勤続年数に応じて千円、2千円、3千円と増えていきます...

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夜勤なし。日勤のみのオンコールなしなので給料は安いです。一般の仕事の方に...

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基本給が14.2万という低さ。訪問件数を月150件こなせばそれなりの給与...

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事務員の基本給としては、悪くはないと思います。福利厚生はベネフィットステ...

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あまり昇給はしていない印象です。ボーナスは年に2回、年間30万円です。こ...

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みなし残業45時間があるので、家庭を理由に定時で帰るような行動を取れるス...

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良くも悪くもないと思うが、住宅手当2万5千円があるのは一人暮らしする人に...

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ボーナス年間30万、夏15万、冬15万。引かれものがあるので、更に下がる...

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何件以上訪問をまわると手当も増えるが、そのボーダーラインを超えないように...

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都会価格なのでベースが高く、夜勤ないのにその辺で夜勤している時よりも格段...

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給料は正直高いです夜勤している看護師並みです日勤でこれだけいただけるなら...

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給与は毎月しっかり出る。が、昇給やキャリアアップの見通しが全く立たない上...

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医療業界の求人

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基本給が低い代わりに訪問に行けば行くほど手当が支給される。稼ぎたい人は多...

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訪問件数に応じて訪問件数手当が出る為、頑張る事で給料のアップは見込める。...

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ボーナスは10万円と決められており、基本給や出来高が反映する事がない。手...

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基本給が安いが45時間分の固定残業代が高額でついている。勤務時間は訪問と...

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基本給が低いため訪問に行かなければ収入も低い。病気、妊娠などで訪問できな...

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訪問件数を頑張った分だけ給与は貰えます。祝日や盆、年末年始の手当は大きい...

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ボーナスが安いのが難点ですどれほど頑張っても一律で査定が全くなく頑張って...

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日勤勤務しかないですが年収は良いと思います。福利厚生も会社が大きい為、し...

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昇給は微々たるものです。年齢給は崩壊しています。また、ボーナスは一律な為...

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夜勤があったときと年収は変わらないので満足できる。健康的にも良かったよう...

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月給が他の仕事より多い気がします。有給も取得しやすいので、子供がいる家庭...

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訪問看護件数によって、毎月の給与に変動が多少生じる。ベースとなる基本部分...

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賞与は7月、12月とありますが、正直低いです。ほぼ一律10万円から税金引...

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入社2年後、基本給が千円札上がります。誕生日休暇というものがあり、誕生月...

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賞与は、基本給に関係なく、また勤続年数に関係なく一律です。安いのはちょっ...

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2年在籍して初めて千円昇給することと、賞与は基本給関係なく一律で決まって...

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福利厚生は映画の割引とかあったが(ベネッセ?)使う機会はほとんどない。祝...

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ボーナスがボーナスと呼べないくらいとても安い。昇給も年に1回千円だから安...

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出来高の為、やればやっただけ報酬がもらえる。体力と精神力があれば、わかり...

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昇給が微々たるものです。ボーナスは1年に2回、2ヶ月分程度です。役職が上...

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残業代込。ボーナスは微々たる額。会社はめちゃくちゃ儲けてますが、社員への...

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基本給、ボーナスが安すぎる。残業してもみなし残業なので手当がつかない。住...

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月間訪問看護件数によって、件数手当が給与に反映されるため、忙しくてもやり...

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平均残業時間
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会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番4号アクア堂島東館
  • 従業員数
    1,420人
  • 企業URL
    https://www.nfield.co.jp/
  • 設立
    2003年2月
  • 代表者名
    郷田泰宏

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